| 戴文龙，安徽人，高级经济师、企业管理专家，中国企业研究中心（华南研究基地）研究员，兼任多家国内知名管理顾问机构的首席顾问专家。 戴文龙不仅长期专注于企业管理理论的研究，还曾任过企业厂长、总经理等职，拥有丰富的实践阅历。在对欧美多个国家进行实地考察后，将西方管理与本土文化进行恰当融合，更加完善了自有的企业管理思想体系，使其对管理前沿领域的理论研究具有先进性和适用性。因而受到了企业界的广泛推崇。近期成果主要有《新时期管理者的管理艺术》、《企业弊病的诊断·治理与防范》等。 戴文龙目前正在进行有关知识管理、中国企业核心竞争力、跨国经营战略管理、新经济环境下中企业的管理模式等方面课题的研究与探讨，相关著作将陆续与读者见面。 |
| 前言 第五章 决策指挥系统制度 企业对经营决策的管理 企业对经营计划的管理 企业对经营战略的管理 企业对公关活动的管理 总经理工作制度 企业对人才的管理 企业激励机制建设若干事项 企业对资本动营的管理 企业文化的建设管理 企业对知识资产的管理 第六章 企业管理基础工作与理念方法 企业管理具体职能及基本观点方法 企业对标准化工作的管理 企业对定额工作的管理 企业对流程表单、原始记录工作的管理 企业管理数据化的实施 企业管理制度建设指南 企业现场管理实施指南 企业管理“三、八”方针动作要点 企业经营活动五项优先处置规定 第七章 经济法应知应会 经济法概念知识 关于经济法律关系知识 关于经济法律关系知识 关于代理方面知识 关于时效方面知识 关于所有权方面知识 关于债方面的知识 关于侵权损害赔偿方面知识 经济纠纷案件的调解、仲裁和诉讼 关于公证及律师制度方面知识 第八章 企业应遵循有关政策法令规定 中华人民共和国独资企业法 中华人民共和国公司登记管理条例 企业档案管理规定 中华人民共和国消费者权益保护法 …… 现代企业管理制度大全（1-6册）目录索引 编后语 |
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