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行政职业能力测验考前冲刺:2010公务员 升华版

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行政职业能力测验考前冲刺:2010公务员 升华版

最 低 价:¥16.50

定 价:¥30.00

作 者:裴亦非

出 版 社:中国铁道出版社

出版时间:2009-05

I S B N:711309873

商品详情

编辑推荐

姓名:裴亦非
作者简介:
作品:《申论》《行政职业能力测验真题模拟冲刺》《申论真题模拟冲刺》《综合基础知识真题模拟冲刺》《申论考前冲刺-2010新大纲》《行政职业能力(倾向)测验:2010》《申论真题模拟冲刺》《行政职业能力(倾向)测验真题模拟冲刺》《申论:2010》《行政职业能力测验考前模拟试卷(2009)》《2009公务员录用考试实训教材-行政职业能力测验(强化练习)》《申论(2009)》《2009公务员录用考试实训教材-行政职业能力测验》《2009公务员录用考试实训教材-申论(考前模拟试卷)》《申论强化练习(2009)》《综合基础知识》《行政职业能力测验》《申论强化练习:2010公务员 升华版》《公共基础知识考前冲刺:2010公务员 升华版》《行政职业能力测验考前冲刺:2010公务员 升华版》

内容简介

本套教材共分9个分册:《申论》《申论强化练习》《申论考前冲刺》《行政职业能力测验》《行政职业能力测验强化练习》《行政职业能力测验考前冲刺》《公共基础知识》《公共基础知识强化练习》《公共基础知识考前冲刺》。各册内容的结构严谨、翔实,且重点突出,严格遵循最新公务员录用考试的命题趋势与规律,紧贴最新考试大纲,适用于中央及地方公务员录用考试的考前培训及自学提高。其特点是:
权威性
本套教材由多位有着多年高级公务员经历和丰富教学经验的专家倾力编写,从考核与录用公务员的角度深度剖析公务员考试的结构与内容,融入了最新公务员录用考试大纲的最新思想和变化,指导应试者更有效地参加公务员录用考试。
针对性
本套教材严格按照公务员录用考试相应科目划分的模块进行编排,夯实基础考点与强化应试技巧同步推进,帮助应试者准确、系统地掌握相关知识,迅速捕捉考试要点,并针对不同类型试题总结出相应的应对方略,使应试者在理解知识的基础上,加强能力的训练与培养,提高答题速度与准确程度。
实用性
本套教材在讲述相关考试知识的同时,有意识地向应试者传授快速分析和解题的方法,

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作者简介

插图:


52.《工程索引》数据库统计,2007年我国科技人员发表的期刊论文为7.82万篇,居世界第一。按说,科技论文是衡量一个国家科学水平的重要指标,可见中国已站在世界科技前沿,以至于让国际同行“引用”。但是早就有专家指出,我国至少八成的科研专利成果没有实现转化,只是装在评职称的口袋中,锁在装档案的保险柜子里睡大觉。造成了资源浪费不说,所形成的学术浮躁化、功利化风气,于学术的创新有百害而无一利。事实上,虽然贵为科技论文世界第一大国,其中恐怕不少是垃圾。
这段文字意在说明( )。
a.论文数世界第一未必是光荣事
b.科学技术是第一生产力
c.论文数世界第一不知是喜还是忧
d.我国科技论文发表数跃居世界第一
53.众所周知,雷锋生前没有干过一出轰轰烈烈的伟业,非常平凡,就是日常的小事,琐事,但是是帮助他人、有益社会的好事。谁也不要小觑这些小事、琐事,就像毛泽东在1940年说过的,“一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事”。然而,尽管很难,以雷锋为代表,还是有不少的人践行了或正在践行着,这就是雷锋精神;而雷锋精神,才是任何时代都最值得弘扬的伟大精神。
这段文字主要想告诉我们( )。
a.雷锋的“时代内涵”不应该从一个极端走向另一个极端
b.我们不应该功利化雷锋精神
c.雷锋精神在任何时代都是值得学习的
d.雷锋本身从没有淡出时代
54.扶持企业促进就业是实事求是的选择。在经济局势恶化时,企业的生存压力必然转嫁到员工身上,强制提升最低工资线和员工福利待遇,很可能导致企业在减薪与裁员之间选择后者,显然这是一个更坏的结果,因此,经济逆境中的劳动保障政策,应优先强调降低成本,保障企业生存能力与就业岗位的供给,只有保全就业岗位,才能提高收入,扩大内需。
这段文字的主要意思是( )。
a.减轻企业的压力意味着收入分配政策的重要性下降
b.劳动力价格由市场供求关系决定
c.劳动保障政策应同时减轻企业与劳工压力
d.减轻企业压力与劳工压力不能两全
55.面对网友持续高涨的热情,“周老虎”事件中政府的被动以及托辞,以及结局的“不了了之”,都让政府机关的公信力丧失殆尽。令人耳目一新的是,身处“躲猫猫”事件漩涡之中的云南省委宣传部却主动邀请网友前

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目录

致读者
第一部分 中央机关及其直属机构公务员录用考试真题
 2009年中央机关及其直属机构公务员录用考试行政职业能力测验真题
  第一部分 常识判断
  第二部分 言语理解与表达
  第三部分 判断推理
  第四部分 数量关系
  第五部分 资料分析
   2009年中央机关及其直属机构公务员录用考试行政职业能力测验参考答案及解析
 2008年中央机关及其直属机构公务员录用考试行政职业能力测验真题
  第一部分  言语理解与表达
  第二部分 数量关系
  第三部分 判断推理
  第四部分  常识判断
  第五部分 资料分析
   2008年中央机关及其直属机构公务员录用考试行政职业能力测验参考答案及解析
第二部分 行政职业能力测验考前冲刺模拟试卷
 行政职业能力测验考前冲刺模拟试卷(一)
  第一部分 常识判断
  第二部分 言语理解与表达
  第三部分 判断推理
  第四部分  数量关系
  第五部分 资料分析
   行政职业能力测验考前冲刺模拟试卷(一)参考答案及解析
 行政职业能力测验考前冲刺模拟试卷(二)
  第一部分 常识判断
  第二部分 言语理解与表达
  第三部分 判断推理
  第四部分 数量关系
  第五部分 资料分析
   行政职业能力测验考前冲刺模拟试卷(二)参考答案及解析
 行政职业能力测验考前冲刺模拟试卷(三)
  第一部分 常识判断
  第二部分 言语理解与表达
  第三部分 判断推理
  第四部分 数量关系
  第五部分 资料分析
   行政职业能力测验考前冲刺模拟试卷(三)参考答案及解析
 行政职业能力测验考前冲刺模拟试卷(四)
  第一部分 常识判断
  第二部分 言语理解与表达
  第三部分 判断推理
  第四部分 数量关系
  第五部分 资料分析
   行政职业能力测验考前冲刺模拟试卷(四)参考答案及解析
 行政职业能力测验考前冲刺模拟试卷(五)
  第一部分 常识判断
  第二部分 言语理解与表达
  第三部分 判断推理
  第四部分 数量关系
  第五部分 资料分析
   行政职业能力测验考前冲刺模拟试卷(五)参考答案及解析

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