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| 伊万·佛斯特（EvanForster），是佛斯特－托马斯公司的始创人。佛斯特－托马斯公司是北美地区最具威望的教育咨询公司，为商学院的申请者们提供最为专业的服务，其客户群体非常广泛。伊万经常收到华尔街投资银行、私募股票及管理咨询公司的讲学邀请。在正式加入教育咨询这一行业之前，伊万是美国教育咨询协会、美国大学入学咨询协会、高等教育咨询协会的会员。毕业于西北大学理学专业，并且拿到了加州大学洛杉矶分校（UCLA）的两个艺术专业的硕士学位。 大卫·托马斯（DavidThomas），对于招生现状及趋势有着自己独到的见解。他有着长达12年的编辑经验，曾经在雅虎担任要职。大卫拿到了德克萨斯州立大学亚洲研究专业的文学学士学位及西北大学杂志出版专业的硕士学位。 伊万·佛斯特和大卫·托马斯是工作和生活中的伙伴。他们现居住于纽约的布鲁克林。 |
| 前言 第一部分 申请学校，蓄势待发 第1章 预备，开始 第2章 学术能力、生活体验和精神面貌 第3章 领导者才能 第4章 业余活动 第5章 培养可靠的接班人，将自己的事业传承下去 第6章 如何获得他人的推荐信 第7章 正确看待“学习能力上的缺陷” 第二部分 MBA个人陈述的写作艺术 第8章 职业生涯目标陈述 第9章 成就个人陈述 第10章 领导者才能个人陈述 第11章 机遇个人陈述 第12章 伦理困境个人陈述 第13章 挫折与失败个人陈述 第14章 独特之处个人陈述 第15章 开放性话题个人陈述 第16章 “什么才是最重要的”个人陈述 第17章 创新型个人陈述 第18章 文化冲击个人陈述 第19章 选择性个人陈述 第三部分 提交申请文书之后 第20章 面试技巧 第21章 列入候选名单抑或被拒 第22章 再次申清 后记 附录 工作表1：个人信息表 工作表2：家庭信息 工作表3：难以应付的问题 工作表4：职业目标 工作表5：领导者才能个人陈述 工作表6：成就个人陈述 工作表7：独特之处个人陈述 工作表8：失败个人陈述 工作表9：伦理困境个人陈述 致谢 |
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