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提升情商和社交商的36堂课-领导者.个人及团队的实用指南

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提升情商和社交商的36堂课-领导者.个人及团队的实用指南

最 低 价:¥28.40

定 价:¥36.00

作 者:(美)休斯 著,(美)米勒 著,曲卫亮 译

出 版 社:电子工业

出版时间:2011-11-1

I S B N: 9787121146435

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编辑推荐

智商帮助我们找到工作,情商和社交商帮助我们获得成功。

内容简介

  我们所做的每项决定都包含情绪因素,因为情绪是我们生活的一部分。虽然我们无法避免情绪对我们的影响,但情绪如何影响我们是可以自主选择和控制的。努力培养个人和团队的情商与社交商,可以提高员工有效沟通、解决冲突、管理压力的能力,使领导者学会影响、激励、鼓舞自己和他人,整个组织的绩效也因此达到更高的水平。《提升情商和社交商的36堂课:领导者、个人及团队的实用指南》面向领导者、团队、组织和其他帮助人们发挥潜能的专业人士,围绕应用极为广泛的情商和社交商评估工具设计了36种训练活动,有助于培养eisa衡量的5种个人情商能力,以及由tesi衡量的7种团队情商和社交商能力。

作者简介

玛希雅·休斯,法学博士、心理学硕士,现任collaborativeGrowth公司总裁。她将自己掌握的情商专业知识融入咨询工作和团队建设中,从而帮助人们激励自我并与他人开展更有效的沟通。她是“组织中的情商研究学会”的会员,是经过认证的TESI、EQ-i和EQ-360培训师。

目录

引言
第1部分 个人、团队的情商和社交商培养
第1章 充分利用资源
写作目的
目标读者
评估工具
本书的结构
引导师的指南
第2章 利用各种评估工具
情商技能评估(eisa)
团队情商和社交商调查(tesi)
其他评估工具
第2部分 领导者、个人的情商培养训练活动
第3章 感知
训练活动3.1 情绪一致

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