| 八大心照不宣的职场潜规则：上司的喜好有时高于制度；别和老板谈公正；不能抢了上司的风头；太露锋芒的人容易没饭吃；给上司预留指导和发挥的空间；适时的巴结也算一种沟通技巧；不要得罪平庸的同事；别人可以不守规矩，但你不可以。 |
| 职场潜规则1:升迁大智慧 常言道：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。”虽然这个社会不兴拉帮结派、搞小团队，但提倡与人为善、搞好人际关系。身在职场，每个人都离不开与人打交道，也都抱着晋升和加薪的目的尽职尽责地工作。为何有的人的晋升过程如坐电梯，有的人的晋升过程如走楼梯，甚至有些人一直原地踏步呢？关键之一就在于人脉，这可是职场升迁的大智慧。 人脉就像金矿，能让你财源滚滚 积累人脉就等于积累机会和财富 没有好人脉，有才华也难以成功 有了人脉，就有了强大的竞争力 多交个朋友，就多个办事的帮手 朋友在精不在多，千万不要滥交 心动不如行动2:人脉需要主动 要培育一棵果树，必须先有种子；要建立良好的人脉，必须有主动的精神。如果你积极主动地去结交人脉，如果你用心了，虽然不能保证一定能收获良好的人脉，但总不至于很糟糕。但如果你不主动，你就无法与别人建立良好的关系。同时你也要“用心”地回应别人，这样才能使良好的人际关系持续下去。你若冷淡以对，所有的人都会远离你。 主动与同事、上司打招呼 以微笑示人，给人留下好感 主动关心和帮助身边的人 热情分享，人脉越来越广 同学聚会是建立人脉的好机会 社团--拓展人脉的平台 利用网络：廉价的人脉通道 参加培训，结交志同道合的朋友 参加活动，广交各行各业的朋友 利用饭局扩充职场人脉 播散名片，就像播散种子 创造机会，让老板更好地了解你 细节不要小看3:人脉就是人梯 身在职场，与人打交道的时候不能忽视细节，因为细节具有“滴水印日”、“以小见大”的作用。注重交往细节，能够反映出一个人待人是否诚心、是否善于为人处事、是否值得信赖，这些直接决定了一个人是否值得交往。如果你注重细节，那么你的人脉就会在举手投足之间建立，你的人脉之梯也就自然搭建起来。 牢记别人的名字是最好的赞美 恰当的称呼能够拉近人心 多说“我们”少说“我” 不要冒犯别人的“领地” 抓住细节，赞美他人要具体 记住他人的“随意话语” 举手之劳，莫因善小而不为 用心关注他人的细微变化 不良的“交际细节”要修饰 在公司大谈私事，不妥！ …… 嘴上功夫好4：人脉建得牢 与土司交好5：不要与上司纠缠 若求贵人扶6：入贵人帮 求人有门道7：拒人有高招 明枪虽易躲8：暗箭却难防 人脉无贵贱9：小人物不可小看 |
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