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| 姜莹(CorSe Jang) 现任职于Career—Associate公司。工作内容涉及人才盘点、测评、领罨力开发、人才继任和高端招聘等。同时也帮助企业建立全球招聘中心,并提供员工职业规划等咨询。 在过去8年的工作经验中处理过100个以上的高端招聘案例,从业以来指导过500个以上中高端职业经理人的职业生涯规划。并协助经理人进行职业生涯筐理。行业涉及IT、通信、制造业、金融、咨询服务和文化产业。部门涉及Call Center、Sales& Marketin9、HR&Finance、R&D、Supply Chain Management等。 部.. << 查看详细 |
| 自序 前言你要成为什么样的人 第一部分 谋划 第一章 好工作靠规划 兴趣最重要 勇于突破自己 关键的第一份工作 职业规划的益处 职业规划十步走 第二章 职业经理人的发展规划 表明你应该跳槽的迹象 明确你的生活和工作目标 寻找新起点 第三章 工作的女人是美丽的 赚多赚少,独立就好 职场魅力女人的职业规划 打造气质美女 第二部分 应聘求职 第四章 成功面试 跨国公司面试考核的16个维度 . 面试前要做哪些准备? 如何通过企业高层的行为面试? 跨国公司的面试流程、行政级别与薪资结构 第五章 透视猎头公司 猎头公司的历史 中国猎头行业的现状 看高端职业经理人如何与猎头打交道 要善于辨别专业和“伪专业” 第三部分 职业发展 第六章 哪些准备能让跳槽成功 练好扎实的基本功 快速晋升:催化职业发展 拓展人际关系网:找到好工作的有效渠道 了解人才库的管理 测评中心 第七章 优秀职业经理人的标准 哈佛商学院经理人的标准 美国职业经理人的标准 如何打造中国的职业经理人 |
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