| 第10届Jolt生产力大奖获奖图书，解析极限编程的艺术 帮助读者改进开发软件的方式，创造杰出的软件 |
| Kent Beck一向挑战软件工程教条，促进诸如模式、测试驱动开发和极限编程等思想。目前属于Three Rivers Institute和Agitar Software，他是许多Addison-Wesley著作的作者。 Cynthia Andres拥有心理学学士学位，在组织行为学、决策分析和妇女研究方面工作。从XP诞生以来她就跟Beck一起工作于XP的社会方面。她也属于Three Rivers Institute。 雷剑文（Kim Man Lui）：在Kent Beck 的支持下出版了《Software Development Rhythms》一书。最近得到中国经济出版社支持，雷博士用心理和科学大胆地向股.. << 查看详细 |
| 《解析极限编程--拥抱变化(原书第2版)》 本书赞誉 推荐序 译者简介 前言 致谢 第1章 极限编程定义 第一部分 探索极限编程 第2章 学习开车 第3章 价值观、原则和实践 第4章 价值观 沟通 简单 反馈 勇气 尊重 其他 第5章 原则 人性化 经济学 .互惠互利 自相似性 改进 多样性 反省 流 机遇 冗余 失败 质量 婴儿步 接受责任 第6章 实践 第7章 基本实践 坐在一起 完整团队 信息工作空间 充满活力地工作 结对编程 结对与个人空间 故事 周循环 季度循环 松弛 10分钟构建 持续集成 测试优先编程 增量设计 那么现在 第8章 启程 为实践绘图 第9章 扩展实践 真实客户参与 增量部署 团队连续性 收缩团队 根源分析 共享代码 代码和测试 单一代码库 每日部署 协商范围的合同 依用付费 第10章 完整xp团队 测试员 交互设计师 架构师 项目经理 产品经理 主管人员 技术文献书写员 用户 程序员 人力资源 角色 第11章 约束理论 第12章 计划：管理范围 第13章 尽早测试、经常测试、自动测试 第14章 设计：时间的价值 简单 第15章 增大xp规模 人数 投资 组织的大小 时间 问题的复杂性 解决方案的复杂性 故障的后果 第16章 访谈 第二部分 xp哲学 第17章 xp诞生的故事 第18章 泰勒主义和软件 第19章 丰田生产制度 第20章 应用xp 选择教练 什么时候不应该使用xp 第21章 纯度 认证和鉴定 第22章 离岸开发 第23章 永恒的编程之道 第24章 xp和社区 第25章 结语 参考文献 |
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