| 创新廉政评价体系破解廉政考核难题 社会廉政评价的国际经验与国内实践 科学性客观性公正性操作性 强化监督制约机制与评价机制 社会廉政评价操作与实施程序 社会廉政评价问卷调查操作细则 社会廉政评价效果综合分析与运用 内部廉政评价体系构建。 |
| 许连纯，男，1956年9月出生、河南省商水县人、中共党员，毕业于河南大学经济系、北京大学政治学研究生结业。现任河南省纪委效能监察室副主任。 多年来致力于权力监督理论和反腐败制度建设的研究与探索、先后在各类刊物发表文章100多篇、曾出版反腐败理论专著5部：《新时期干部权力监督概论》（中央党校出版社2001年8月出版发行）、《加强干部队伍建设，树立正确权利观》，中央党校出版社2002年3月出版发行）、《反腐败策略研究》（河南人民出版社2003年9月出版发行、获得河南省社会科学研究奖三等奖），《党内权力监督干部学习读本》（中央党校出版社2004年3月出版发行）、《中国现代化进程中的腐败问题研究》（河南人民出版社2005年1月出版发行，获得河南省社会科学研究奖三等奖）。 其他研究成果和作品主要有：《河南省廉政评价体系研究》（获得2010：年度河南省政府发展研究奖一等奖），《廉洁教育读本（小学版）》、《廉洁教育读本（初中版）》、《廉洁教育读本（高中版）》。《强化监督制约机制之我见》，《关于党风廉政建设责任追究问题的思考》、《廉政评价体系与考核机制创新研究》、《道德规范五字经》等。 |
| 序言 前言 探索与尝试 第一部分 社会廉政评价体系 第一章 社会廉政评价的国内外经验与启示 一 社会廉政评价的意义 二 社会廉政评价的国际经验 三 社会廉政评价的国内实践 四 几点启示 第二章 社会廉政评价指标体系的构建 一 构建原则 二 指标类型 三 指标维度 四 指标体系 第三章 社会廉政评价的操作与实施程序 一 评价主体 二 评价方法 三 实施程序 第四章 社会廉政评价结果分析与运用 一 有效性分析 二 综合分析与预警 三 单因素分析 四 成果反馈与运用 第五章 社会廉政评价问卷调查操作细则 一 总则 二 调查对象及抽样方法 三 调查队伍 四 调查实施 五 其他事宜 第六章 社会廉政评价试点调查分析 一 试点调查操作程序 二 试点调查统计结果分析 三 社会廉政评价的可行性分析 附件：社会廉政评价调查问卷 一 一般公职人员调查问卷 二 知识分子调查问卷 三 企业经营者调查问卷 四 市民调查问卷 五 农民调查问卷 第二部分 内部廉政评价体系 第一章 构建内部廉政评价体系的重要意义 一 建立内部廉政评价体系，可以破解廉政考核难题，推进 考核机制创新 …… 第三部分 廉政评价效果综合分析 |
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