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反动的危机管理——怎样创造混沌新秩序

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反动的危机管理——怎样创造混沌新秩序

最 低 价:¥22.80

定 价:¥35.00

作 者:鲍剑勇// 袁文龙

出 版 社:格致出版社

出版时间:2011-08-01

I S B N:9787543219809

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    编辑推荐

    《反动的危机管理:怎样创造混沌新秩序》是由上海人民出版社出版的。

    内容简介

    此书是一本畅销书。全书由7个主题组成,每个主题又统领若干篇文章。本书的主题为:每一个社会组织都应该适应不确定性的动荡环境,成为管理的双枪手,学会常态效率管理和变态危机管理。

    作者简介

    鲍勇剑,现任教于加拿大莱桥大学管理学院,兼任南京大学商学院客座教授,复旦大学管理学院EMBA特聘教授。获美国南加州大学公共管理硕士和博士学位。曾任美国南加州大学亚太工业策略发展所副所长,并为多家国际性公司担任教育和企业策略咨询顾问。其与其他研究者合作的1 1篇学术文章发表在《管理季刊》等管理学界领先杂志上,还与其他合作者出版了《危机管理》等4本中文专业著作。作为专栏撰稿人,其为《竞争力》杂志、  《中国经营报》和《21世纪经济报道》撰写了200多篇专栏文章。
    袁文龙,在加拿大卡尔加里大学Haskayne商学院获得管理学博士学位,现任教于加拿大莱桥大学管理学院,是国际管理协会、美国管理协会和加拿大行政管理协会的会员。其与其他研究者合作的文章发表在《管理研究》、《企业家:理论与实践》和《管理国际评论》等领先学术刊物上。
    袁博士和加拿大卡尔加里大学的Alain Verbeke教授,比利时安特卫普大学的Daniel Van Den Bulcke教授合编的《国际化浪潮下的小型开放经济体:跨国公司对国家经济的推进作用》于2009年由英国的Edward Elgar出版公司出版。

    目录

    第一篇:变态是常态,常态是例外
    危机管理的危机
    反动的危机管理
    危机不能管理的理由
    危机“管理”十戒
    解放管理问题
    管理永恒主题之变奏
    危机公案
    告别领导力
    怎样做生死抉择
    不确定环境中的确定性

    第二篇:混沌似玄元,悖谬养机智
    MBA与印地安猎人
    无边界管理的辩证法
    《矛盾论》新解
    商学院的危机
    管理的两副面孔
    管理的十大悖论
    星巴克的归元策略
    商业元概念
    混沌中孕育创新的“起”势

    第三篇:心理旧话题,意愿新时代
    “我”的幸福
    昂贵的提防之心
    益佰门前的那块地
    悲悯中的愿能
    迫降哈德逊河
    雷锋的幸福
    “意义社会”和“嬗变经济”
    名分的重要意义
    因缘与因果

    第四篇:浮光折倒影他山能攻玉
    博帕尔灾难
    “挑战者”号爆炸背后
    陈光标的“危”中之“机”
    呼唤千万个“任志强”
    穆里尼奥悖论
    章子怡没有公关危机
    复活节的老虎
    做一回丰田章男
    井里的郭台铭
    “BP漏油100天”危机启示录
    他将比韦尔奇更受尊崇
    法国核电力公司的组织策略
    请不要为丰田悲戚
    一个裁缝的商业策略

    第五篇:策略在背面学错才会赢
    策略在背面
    拒绝伟大
    危机的后传更耐看
    幸运的危机
    成功企业转型失败的十项缘由
    欧玲的视角
    学习型组织的综合分裂症
    谣言有道理!
    小概率事件中的暗知识
    黑色金融危机的“留白”
    危机二号工程
    管理拥堵现象
    R选择策略的组织基因
    真话只能讲一半
    别错过A型流感
    “学错”才会赢

    第六篇:发展观偏见竞争力陷阱
    组织“活键”:中国企业最薄弱的环节
    “非中国制造”的幽灵
    假如我是万科的发言人
    怎能错把双汇当三鹿?
    农夫山泉“有点烦”
    央企应做国际化的先锋
    警惕“商业排华”的海啸
    被国际化的中国企业
    反看中文资源优势
    抗流感:危机管理的行为艺术
    中国企业缺少“全球问题”
    等待下一次的事故
    国企“民兵”

    第七篇:双灵活能力新组织物种
    变形金刚组织
    危机决策:在决断和武断之间
    被领导的能力
    在苹果,管理就是表演
    抢占市场先机,企业得有双枪手
    我们急需骤集能力
    商业意识形态的竞争
    W.L.Gore公司的隐性文化系统
    “小概率事件”
    动荡时代,与谁合作?
    危机进行时中的勇士组织
    结束语:行向未来

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