管理学原理

《管理学原理》在参考国内外最新出版的管理学相关著作和教材的基础上，结合作者自身的教学经验和体会，编纂完成。全书共分十四章内容，按照决策、计划、组织、领导、激励、沟通、控制、创新的结构体系进行组织。本书注意把管理理论与实务有机结合，理论通俗易懂，案例现实性强，书中图文并茂，有较强的理论性和实用性。

第一章  管理与管理者
  第一节  管理的概念及特性
  第二节  管理的职能和原则
  第三节  管理者的角色与技能
  第四节  管理学特点与研究对象、内容和方法
  第五节  学习管理学的重要意义
  复习思考题
  案  例
第二章  管理思想的发展
  第一节  人类早期管理思想
  第二节  我国古代管理思想
  第三节  西方古典管理理论
  第四节  行为科学管理理论
  第五节  当代管理理论
  第六节  管理理论的新发展
  第七节  我国现代管理思想及其实践
  复习思考题
  案  例
第三章  管理与环境
  第一节  组织环境及其构成
  第二节  环境的管理
  第三节  全球环境中的管理
  复习思考题
  案  例
第四章  管理道德与社会责任
  第一节  管理道德
  第二节  改善组织道德行为的途径
  第三节  组织的社会责任
  复习思考题
  案  例
第五章  决策
  第一节  决策概述
  第二节  决策的理论
  第三节  决策的过程
  第四节  决策的方法
  第五节  集体决策与个体决策
  复习思考题
  案  例
第六章  计划
  第一节  计划与计划工作
  第二节  战略计划
  第三节  计划的编制
  第四节  目标管理
  复习思考题
  案  例
第七章  组织与组织设计
  第一节  组织结构设计
  第二节  部门化及组织结构类型
  第三节  组织力量的整合
  复习思考题
  案  例
第八章  人力资源及人员配备
  第一节  人力资源管理的概述
  第二节  人员配备的程序和原则
  第三节  管理人员的选聘
  第四节  管理人员的考评
  第五节  管理人员的培训
  复习思考题
  案  例
第九章  组织变革与组织文化
  第一节  组织变革
  第二节  组织文化
  复习思考题
  案  例
第十章  领导
  第一节  领导概述
  第二节  领导方式及领导理论
  第三节  领导艺术
  复习思考题
  案  例
第十一章  激励理论
  第一节  激励概述
  第二节  激励的理论
  第三节  激励的方法
  复习思考题
  案  例
第十二章  沟通管理
  第一节  沟通概述
  第二节  组织沟通策略
  第三节  沟通的障碍
  第四节  改善沟通的途径
  第五节  组织冲突
  复习思考题
  案  例
第十三章  控制
  第一节  控制及控制过程
  第二节  控制的类型
  第三节  管理信息
  复习思考题
  案  例
第十四章  创新
  第一节  概述
  第二节  创新的过程
  第三节  管理创新的策略和方法
  第四节  创新管理
  复习思考题
  案  例
主要参考文献