管理阶梯理论

　　本书内容简介：在人类社会中，管理无处不在，无时不在。做任何事情成也管理，败也管理。当人类社会进入工业化时期，管理理论才真正被人们系统化地思考和运用，并形成管理学。与数学、天文学、物理学、化学、哲学、文学、史学等学科相比，管理学是一门年轻的学科，但发展迅速，对人类社会的影响空前巨大。可以毫不夸张地说，人类社会的任何伟大进步都包含着管理学所做出的重要贡献。
　　在过去的一个多世纪的时间里，面对百余年形成的庞大的知识体系和众多的流派，管理学研究者一直试图归纳出管理学发展的逻辑主线。但是，由于百年管理经典著作所关心的主题相对复杂，包括管理与管理者、领导、组织与人事、效率、市场与顾客、竞争与战略、创新与变革等诸多方面。从管理学的学科分类角度而言，战略管理、人力资源管理、生产管理、营销管理、组织管理、质量管理等构成管理学的经典内容，而且这些学科还在不断地丰富、细化、交叉和发展，管理学的新学科、新分支还在不断地产生。因此，迄今为止，并不存在一个公认的管理学发展历史的逻辑主线。

　　张东向，1958年10月生，籍贯山东，高级经济师。中国社会科学院货币银行学专业研究生毕业，获澳大利亚国立大学工商管理学硕士学位、华中科技大学经济学博士学位，在中国银行法兰克福分行(德国)工作五年。现任中国银行河南省分行副行长、中银保险河南分公司党委书记，曾出版《3M理论与实践研究》《经济周期波动对我国银行业影响研究》等专著，撰写了《科学化管理理论》等数十篇论文。主导研发的40余项新产品，多次获得中总行、河南省级创新一等奖，并获得多项省级、总行级产品创新奖。

第一章 管理思想演进与管理阶梯理论形成
　第一节 管理综述
　　一、管理概念的界定
　　二、管理的核心作用
　　三、管理的影响因素
　第二节 管理思想的演进
　　一、管理思想演进的线索
　　二、经济成长阶段论与管理思想演进
　　三、管理发展过程的特点
　　四、管理思想的发展趋势
　第三节 管理阶梯理论的形成
　　一、原始经济时期
　　二、小农经济（手工作坊）时期
　　三、资本主义初期
　　四、前工业化时期
　　五、工业化时期
　　六、后工业化时期
　　七、创新开创未来
　　八、管理阶段划分与界定
第二章 早期管理
　第一节 早期管理思想产生的背景
　第二节 早期管理的主要思想
　　一、中国早期的管理思想
　　二、西方早期的管理思想
　第三节 早期管理的定义、特点及局限性
　　一、早期管理的定义
　　二、早期管理的特点
　　三、早期管理的局限性
　第四节 管理阶段的递进
　第五节 早期管理案例及分析
　……
第三章 家长式管理
第四章 经验式管理
第五章 科学化管理
第六章 现代化管理
第七章 虚拟化管理
第八章 创新管理
第九章 管理阶梯的现阶段管理状况
参考文献