关键在于落实：公务员学习手册

拿“落实”定能创造出卓越的成绩；
凭“落实”必会塑造个完美的人生。
否则，一切将是空谈。
“关键在于落实”无疑是公务员们成就美好未来的必修课。

     《关键在于落实：公务员学习手册》针对一些政府工作部门中员工落实不力的现状和根源，立足于政府部门的管理流程和员工的工作实际，提出了落实型员工的打造、系统化和程序化工作等理念。为公务员提升落实力，应对日益严峻的竞争环境提供了积极有益的参考。本书分别从“政策很到位 落实常走样”、“落实要到位 思想先统一”、“落实要到位 修炼很重要”、“落实要到位 干部是关键”、“把小事做细 把细事做透”和“落实落实再落实 关键在于落实”等六个方面入手，精选了各类具有代表性的事迹，全方位诠释了落实的重要性，告诉一名公务员如何才能取得更加优秀工作业绩，如何才能在工作上更上一层楼，从而提升公务员自身价值。

俞兆群
          毕业于南京解放军理工大学气象学院，后在解放军第二炮兵某基地历任基地文化教员，司令部作战参谋、工程师，后勤部军办企业经理、政治处宣传干事等职。
         历任合肥广播电视局组织人事处办事员、副处长、处长，团委书记、机关支部宣传委员。
曾于合肥广播电视报社总编兼党支部书记，合肥广播电视局党组成员。
曾经出版当代军旅励志长篇小说《政委》。

朱新跃
        毕业于首都师范大学历史系，2001年与汪中求先生、张明帅先生创办了北京博士德知识传播机构，共同策划出版了《细节决定成败》、《精细化管理》、《笑着离开惠普》、《可以平凡 不能平庸》等畅销书。共同推动中国企业走向精细化管理，推动中国社会进入精细化时代。著有《35岁以前决定你的一生》、《触摸幸福的16堂课》等图书。

政策很到位  落实常走样

我们一直在强调落实，因为我们的政策没有问题，但是由不同的人执行的时候，却会产生不同的结果，这便是由于落实上的差异造成的。

第一节　众多部门为何摁不住一头猪       3
第二节　调控频出为何房价难以下落      9
第三节　年年审计高铁还是出问题         15
第四节　三公消费年年长，中央真的很着急 20
第五节　落实抓不好，政策必落空         31

落实要到位  思想先统一

在当前通胀的大背景下，在楼市越调越涨的预期里，在部分国人“上有政策、下有对策”的小聪明中，这些行政手段的威力到底有多大，恐怕还有待观察。

第一节　少说空话，多干实事 39
第二节　空谈误国，实干兴邦 47
第三节　说到做到，知行合一 56
第四节　求真务实，真抓实干 63
第五节　结果导向，业绩说话 69

落实要到位  修炼很重要

无论任何事情， 要想取得预期成效， 都离不开真抓实干的工作作风，都不能浮躁浮漂、急功近利；无论哪一项工作，不论是大是小，抓与不抓、真抓与假抓、粗抓与细抓，所产生的效果绝对是不一样的。

第一节　按本色做人，按角色做事 79
第二节　不搞小山头，不拉小圈子 86
第三节　不弄虚作假，不欺上瞒下 91
第四节　事业要进步，天天要学习 96
第五节　常想责任感，不忘使命感 102
落实要到位  干部是关键

为官一任，造福一方，不能只停留在嘴边和纸面文章上，而是应该实实在在地体现在一点一滴的日常工作中，体现在为人民办实事、办好事的具体工作中。

第一节　为官一任，造福一方；以身作则，身体力行 113
第二节　不惧困难，不怕风险；不避矛盾，不唯经验 121
第三节　觉悟清醒，政策严格；听党指挥，坚决执行 128
第四节　调查研究，发现问题；研究问题，解决问题 137

把小事做细  把细事做透

学会做好每一件小事，想好每一个细节，注重细节的连贯性，把细节做好、做细，这将决定我们是否能成功。

第一节　答案永远在现场，解决问题到基层 147
第二节　布置不等于完成，简单不等于容易 152
第三节　执行不能减步骤，落实不能打折扣 158
第四节　细小问题不拖延，简单矛盾不扩大 166
第五节　事事要有责任人，精益求精做到位 172
落实落实再落实  关键在于落实

要瞄着目标做工作，盯着问题抓落实，对着标准找不足。在工作中“发现问题是能力，记录问题是党性，认识问题是素质，解决问题是政绩”。

第一节　落实落实再落实，首先要看一把手 181
第二节　领导班子很重要，团结协作出成效 189
第三节　工作全力零缺陷，保持朝气和锐气 194
第四节　目标分解要细化，层层落实要量化 202
第五节　检查需要常规化，问责需要制度化 210
第六节　经验教训常总结，相同错误不重复 215
第七节　人民满意不满意，盯着结果找差距 221