| 陈加奎，男，1974年3月生，山东诸城人。山东大学管理学院企业管理专业博士，山东轻工业学院经济管理学院副教授。 主要研究方向为企业战略管理。在《中国人力资源开发》、《山东大学学报》、《煤炭经济研究》、《东岳论丛》等核心期刊发表论文多篇。曾主持教育部人文社会科学研究项目、山东省科技厅青年专家奖励基金项目和山东省哲学社会科学规划项目等多项省部级课题以及多项企业横向课题。 |
| 摘要 abastract 第1章 绪论 1.1 问题的提出 1.2 本书的目的、意义 1.3 本书主要内容、结构和方法 1.4 本书的开拓性工作 第2章 文献综述 2.1 知识 2.2 国内有关知识管理研究现状 2.3 国外知识管理研究现状 2.4 知识管理绩效评价现状 2.5 高新技术企业知识管理及绩效评价现状 第3章 企业知识管理的理论基础 3.1 知识特征 3.2 知识管理的定义与内容 3.3 实施知识管理的理论框架 3.4 知识管理的组织形态演变 第4章 高新技术企业知识管理绩效评价的理论基础 4.1 企业知识管理的目标与绩效评价 4.2 企业知识共享的影响因素及其评价 4.3 高新技术企业竞争优势及其评价 4.4 企业价值创造与绩效评价 第5章 高新技术企业知识管理绩效评价指标体系设计 5.1 高新技术企业知识管理绩效评价指标体系的构建原则 5.2 高新技术企业知识管理绩效评价指标体系的构建 5.3 高新技术企业知识管理绩效评价指标释义 第6章 山东省高新技术企业知识管理的绩效评价 6.1 企业知识管理的绩效评价方法 6.2 山东省高新技术企业知识管理的绩效评价 6.3 山东省高科技企业竞争力的模式分析 第7章 山东省高新技术企业知识管理的效率评价 7.1 dea评价模型 7.2 山东省高新技术企业知识管理绩效的dea评价 7.3 知识管理绩效的分类坐标系模型 7.4 不同类型企业知识管理的dea评价 第8章 高新技术企业知识管理策略 8.1 建立知识管理机构 8.2 提高知识资源利用程度 …… 参考文献 附录 高新技术企业知识管理绩效评价指标体系（问卷） 后记 |
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