| 本书依据领导的职能，将案例进行科学的分类，选题的构思、内容的采编与思考题的设计，具有内在的逻辑性，真实、客观地将现代领导科学的理论与实践融于一体。所选案例大部分源于中国改革开放的前沿阵地，一幅幅画面、一幕幕场景与中国大地出现的新生事息息相关，读来给人以鲜活感和贴切感。本书具有一定的可读性，生动的案例、通畅的文字、富有色彩的文笔、明快的文风，读来不觉乏味。 |
| 第一章 绪论 1.案例教育：21世纪干部培训的创新理念 …… 第二章 领导决策 1.新黄浦集团与复旦的联姻——决策的依据性 …… 第三章 领导用人 1.你会识人吗——知人的学问 …… 第四章 领导激励 1.她的第五次跳槽——公平激励 …… 第五章 领导协调 1.好搭挡——正职间的协调 …… 第六章 领导处事 1.违抗“炸坝”的决定究竟对不对——处事的灵活性 …… 第七章 领导素质 1.“何不求其上”——领导者的事业心 …… 后记 |
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