| 本书在人力资源管理概述和工作分析的基础上，逐章阐述如何做人力资源规划，如何认识、评测人员德才素质，如何选拔招聘员工，如何进行培训教育与潜能开发，如何进行组织与员工职业生涯规划，如何科学使用员工，如何激发员工工作积极性与创造性，如何考核评价员工的绩效，再论述如何通地薪酬管理留住员工的人和心，如何进行劳动关系管理，最后落脚点为如何构建一个优秀团队。 |
| 第一章人力资源开发与管理概述 第二章工作分析 第三章人力资源规划 第四章识人技术 第五章员工招聘 第六章员工培训 第七章职业生涯设计 第八章人员使用 第九章员工激励 第十章绩效考评 第十一章薪酬管理 第十二章劳动关系管理 第十三章创建优秀团队 第十四章国外人力资源管理的几种模式 参考文献 |
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