| 肖胜方 暨南大学MBA，中国人民大学民商法研究生，广州市十佳律师，广州市人民政府法律咨询专家。现任中华全国律协劳动与社会保障法专业委员会副主任，广东律协理事兼宣传交流工作委员会主任，广东省雇主工作联席会议副主任，广东省工会法律服务律师团副团长，广廾!律协常务理事兼对外宣传联络委员会主任、劳动和社会保障法律专业委员会主任，广州市总工会工资集体协商专家顾问，华南师范大学法学院客座教授，第16届亚组委律师顾问团成员，广东胜伦律师事务所主任。 肖胜方曾经在工厂从事营销工作，在房地产公司从事办公室文秘工作，又攻读了MBA，是律师行业中为数不多的对企业的运营和管理从理论到实践部有一定研究的复合型律师。同时，肖胜方又是劳动法专家，曾对从全国人大到地方各级立法机关的多部立法提出修改建议，并有不少被采纳；曾出版《人力资源管理流程再造》(2008年第工版，2011年增订版)等多部劳动法专著，对人力资源管理及企业规章制度等有较深入的研究。更加难能可贵的是，肖胜方在公司法领域也比较有造诣，曾经入选《中国专业律师档案》公司法专业律?，具备较深的法律理论功底和丰富的实践经验。 |
| 第一章 组织机构管理制度 一、章程 1.股份有限公司(发起设立)章程(示范文本) 2.有限责任公司公司章程(一)(示范文本) 3.有限责任公司公司章程(二)(示范文本) 4.一人有限责任公司章程(示范文本) (1)设董事会设监事会的一人有限公司章程示范文本 (2)不设董事会不设监事会的一人有限公司章程示范文本 (3)设董事会不设监事会的一人有限公司章程示范文本 (4)不设董事会设监事会?一人有限公司章程示范文本 5.合伙企业协议 (1)普通合伙企业合伙协议 (2)特殊的普通合伙企业合伙协议 (3)有限合伙企业合伙协议 二、议事规则 |
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