| 张庆龙，北京国家会计学院副教授，硕士生导师，管理学博士，财政部科学研究所博士后，国际注册管理咨询师，青联委员．中国内部审计协会质量监督委员会委员，北京市审计局特聘专家：致力于内部审计与内部控制领域的理论与实务研究丁作，先后在《会计研究》、《审计研究》等核心刊物上发表论文5滁篇，主持审计署，财政部、教育部，天津社科基金等省部级课题多项。主编《内部审计理论与方法》、《内部控制与企业全面风险管理》、《内部审计价值》、《内部审计指南》、《政府审计》、《审计资源沦》、《审计实战模拟》等著作20余部。 |
| 第一章 企业本质与内部控制：委托代理视角 一、从企业本质说起 二、公司治理的核心问题：激励与约束 三、公司治理失败与内部控制 第二章 透视企业内部控制：定义与要素框架 一、企业内部控制定义 (一)内部控制更重要的是一个过程，而不仅是制度、程序和方法 (二)内部控制的核心目标为合规目标、财务目标和经营目标 (三)内部控制是实现内部控制目标的?理保证，但不是绝对的保证 (四)内部控制中应注意“人”的因素的影响 二、企业内部控制的要素框架 (一)内部控制要素启蒙阶段 (二)内部控制“三要素”阶段 (三)内部控制“五要素”阶段 (四)内部控制“八要素”阶段 |
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