| 曹仰峰，北京大学光华管理学院人力资源管理专业博士。现为北京大学光华管理学院战略管理系博士后，并兼任北京大学管理案例中心主任助理、研究员。中国管理研究国际学会（IACMR）会员。目前主要的研究兴趣包括领导力、创新与变革等相关领域。发表学术论文二十多篇。 |
| 序一 中国管理本土研究的春天 序二 团队绩?与管理的终极课题 自序冬天的阳光与领导力 第一章 前言 第一节 选题背景 第二节 研究的价值和意义 第三节 本书结构 第二章 文献回顾与评述 第一节 早期的领导行为研究 第二节 权变理论中的领导行为研究 第三节 变革型和交易型领导行为研究 第四节 家长式领导行为研究 第五节 团队领导行为研究 第六节 国内领导行为研究的现状及总结 第三章 理论基础与研究设计 |
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