| 葛玉好，男，汉族，1978年6月10日出生。2000年毕业于宁波大学商学院，获学士学位；2003年毕业于山东大学经济学院，获硕士学位；2008毕业于中国经济研究中心(CCER)获博士学位；后在香港中文大学攻读博士后，目前在中国人民大学劳动人事学院从教。主要研究方向为：劳动经济学、计量经济学和老年经济学。目前已经在《ChinaEconomicReview》、《经济学(季刊)》、《经济研究》、《中国人口科学》、《南方经济》、《世界经济文汇》等发表数篇学术论文。 |
| 中英文内容摘要前言第一章 性别工资差距问题的理论分析、文献综述及数据描述第二章 工资歧视对性别工资差距的影响——基于工资分布层次上的分析第三章 就业歧视对性别工资差距的影响第四章 行业歧视对性别工资差距的影响第五章 总结参考文献后记 |
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