| 一个好的策略的运用，可以拯救一家企业，或是赢得一场商业战争，即使你的产品不是最完美的，资金不是最宽裕的，也可以以小赢大，以弱胜强，四两拨千斤。 本书特点 实施总裁策略，需要高瞻远瞩。 从构建中国式哈佛策略来体现。哈佛是世界上最著名的大学，我们需要具备哈佛的视角，站在世界的高度上看中国企业。 实施总裁策略，需要博采众长。 从经营、品牌、广告、营销、管理、并购、对抗与竞争等方面逐个突破，从而形成策略链条，包含了企业经营与管理两大系统。 实施总裁策略，需要洋为中用。 用国际上经典案例与本土的海尔与联想进行参照剖析，对比碰撞出来的思想火花可供国内不同类型的企业经营者从中吸取自己所需要的策略。 三个第一 第一次为中国企业总裁提供本土化经营之策略。 第一次结合国情将哈佛案例进行总结、剖析和提升。 第一次用书籍的方式将培训和咨询两大行业进行了集合。 |
| 张良，教授，中国第三代策划人领军人物，中国创意风暴论坛秘书长，世界投资论坛顾问，中国十大策划专家，中国培训六人组成员，多家集团公司高级战略顾问，被业界称为最具创意力和突破力的实战培训专家。
提出构建中国式哈佛培训模式的第一人，提出创建咨询工具的营销的第一人，提出在国内建立高智慧集团军联合策划模式的第一人，提出创造中国式创意实现对国际咨询公司超越的第一人，提出咨询采用切块和连接模式的第一人。 曾操盘投资额20多亿的项目2个，10亿以上的项目4个，5000万以上的项目超过10个。被多家企业负责人称为资本运作和战略策划的先锋人物。在咨询生涯中，独创出F营销模式，获得业界广泛的认同。 |
| 序 总裁策略将决定总裁命运 绪言 中国式哈佛策略 哈佛商学院的成与败 哈佛型案例的五大误区 哈佛型案例在中国的三个不适合 构建中国式哈佛 第一章 经营策略 微软的经营法则在中国能用吗？ 向沃尔玛借鉴什么？ 苹果的经营之道 联想战略真的成功了吗？ 肯德基的选址与经营预测方略 第二章 广告策略 七喜的广告营销 红蓝相争谁问鼎——本土化的百事可乐与可口可乐的广告大战 第三章 营销策略 审视“任天堂奇迹”——快速市场经营策略 怎样向库尔斯学营销 第四章 人才策略 做培训，赢天下——松下幸之助的培训之道与学习型组织 企业内部如何诞生有效创意——3M和花王的创意激励方法 第五章 品牌策略 从海尔现象谈中国企业(品牌)运营 第六章 管理策略 怎样看IBM的人才管理 忆商败退——探究组织与系统问题 第七章 并购策略 我们从波音兼并麦道的案例中学到了什么？ 第八章 对抗策略 阿迪达斯与耐克之战 怎样赢麦当劳——中国快餐怎么对抗洋快餐 麦当劳在中国还能卖多久 第九章 突破策略 从贝卡特看中国家族企业的发展出路 家族企业变革对策 后记 |
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