| 姓名：中共中央组织部干部一局著 作者简介： 作品：《大力实施人才强国战略:《2002～2005年全国人才队伍建设规划纲要》学习辅导》《干部综合考核评价工作指导》《人才规划战略研究报告》 |
| 人才战略理论的主要内容及其形成与发展 我国人才队伍建设的现状和“十五”期间需要重点解决的几个问题 加强党政领导人才队伍建设的两个问题 以“三个代表”重要思想为指导??加强党政领导人才队伍建设 加强企业家队伍建设的对策和建议 国有企业经营管理人才队伍建设问题研究 企业经营管理人员考核评价和监督约束机制若干问题研究 建立健全企业经营管理人才的考核评价和监督约束机制 专业技术人才队伍建设中的几个重大问题 创新机制??优化环境??大力加强学科带头人队伍建设 加强农业科技人才队伍建设的目标与政策 甘肃省人才开发的对策思考 陕西省人才开发的对策及建议 抓住西部大开发机遇??加强科技人才政策环境建设 吸引海外和留学人才工作的调查与思考 大力做好留学人才的吸引和使用工作 加强干部教育培训的若干建设 建立与现代企业制度相适应的收入分配制度 人才队伍建设要努力适应经济结构和战略性调整 建立人才结构调整与经济结构调整相协调的动态机制 改革户籍管理制度??促进人才合理流动 人才队伍建设专题座谈会观点综合（之一） 人才队伍建设专题座谈会观点综合（之二） 后记 更多 |
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