| 总序 前言 企业发展战略 企业管理日新月异??五大趋势值得注意 21世纪企业管理的新趋势与新挑战 公司冶理结构：国外经验有哪些启示 孙子兵法中的“奇正”理论在企业管理中的应用 如何应对“金融大鳄”带来的管理难题 国企激励约束机制待健全 短命企业：如何躲避管理中的四大误区 知识经济呼唤创新管理 企业发展：寻个m最重要 “企业资源计划”漫谈 企业如何修炼“能力体系” 慎待“兵头将尾” 对美国“金融大地震”的反思 小企业：你是否利用了五种生存空间 企业护张战略 企业如何进先跨国兼并收购 企业兼并中的策略调整 企业兼并：请看日本如操刀 韩国组建大企业集团的思考 韩国企业集团倒闭警示录 发展企业集团：日本的经验和启示 中外企业集团发展对比分析 企来快速护张的十大病症 日本综合商社的特点和作用 综俣商社：由日、韩模式想到中国特色 论跨国公司发展的新特点 警惕企业实体兼并的潜在危险 企业营销创新 21世纪最具竞争力的的企业管理战略 美日公司经营管理比较 日本企业经营上的三件“神器” 中德股权管理对比分析 日本管理国有经济的八种形式 德国职业培训的特点 …… 企业制度创新 企业管理创新 企业技术创新 更多 |
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