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人才测评概论(21世纪应用心理学系列教材)

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人才测评概论(21世纪应用心理学系列教材)

最 低 价:¥17.90

定 价:¥25.00

作 者:苏永华

出 版 社:人民大学

出版时间:2011-5-17

I S B N:9787300133119

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    编辑推荐

    内容简介

       人才测评是建立在心理测量学、管理学、行为科学以及计算机科学基础上的一门识才与选才的应用学科。本书关注如何对人的能力、个性特征、职业倾向、管理潜能和发展潜力等素质进行综合测评,从而为加深人们对自身的了解和企事业单位人才的招聘、甄选、培养,以及雇员的录用、开发和晋升等提供参考,并在此基础上为个人和组织的职业生涯管理提供咨询和合理化建议。

    作者简介


      苏永华,心理学博士,教授,复旦大学管理学院博士后;中组部领导干部考试与测评中心专家,全国心理技术应用研究会副理事长,上海市心理学会副会长,上海市人力资源管理专业委员会理事长,上海人才服务行业协会人才测评专业组组长;NormStar人才资源测评咨询服务有限公司董事长、总裁,NormStar研究院院长。

    目录

    第一章 总论
     第一节 人才测评的演变与发展
     第二节 人才测评的功能、作用与原则
     第三节 人才测评原理
    第二章 人才测评基础理论
     第一节 心理学基础理论
     第二节 组织管理基础理论
     第三节 测量学基础理论
     第四节 统计学基础理论
    第三章 人才测评标准
     第一节 人才标准概述
     第二节 人才标准的内容
     第三节 如何建立人才标准
     第四节 六大类社会核心人才标准
    第四章 人才测评的工具与方法

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