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| 每个人都有一个老板 任何一个渴望在公司阶层上提升的人都知道跟上司的关系至关重要 如何与你的老板，即使是最苛刻的老板，形成各尽其能的高效率的工作关系 |
| 罗塞娜·博得斯基(Rosanne Badowski)罗塞娜·博得斯基在通用电气公司工作了25年，其中14年担任通用电气公司前首席执行官和董事会主席杰克·韦尔奇的助理，在做杰克·韦尔奇的高级助理之前的11年中，她担任过通用电气公司各个领域的行政职务——国际人力资源、行政管理和组织规划等。当杰克·韦尔奇于2001年9月退休并创建私人咨询公司后，罗塞娜·博得斯基跟随他并成为其首席助理和员工主管。 郭武文，中国政法大学商学院副教授，管理学博士，同时担任中国专家翻译网(.. << 查看详细 |
| 序（杰克·韦尔奇） 译者序 前言 第1章 默契 走近杰克·韦尔奇 大哭一场，缓解压力 开始胜任ceo行政助理工作 第2章 信任 群策群力 运用最新科技 网上差旅预订系统 坦白的艺术 第3章 自信 经验 自律 现实主义、完美主义和灵活性 第4章 急躁 有关保存记录的问题 文件处理中的默契配合 急躁性格既是缺点也是优点 .第5章 活力 目标趋向 工作至深夜 终极道路战士：商务旅行狂人 或随行出差或驻守本部 有奋斗目标才会有无穷活力 第6章 弹性 快速节奏——盯紧明天 另类的管理方式 ceo的日程安排 墨菲定律 外科手术 第7章 幽默 玩笑逗乐的时机 电话游戏 棘手问题 通用电气的钻石业务 给杰克拍照的花絮 惊悚之旅 第8章 常识 高中商务课梅老师教我的常识 裁员的逻辑常识 运用常识进行向上管理 关于杰克退休时间的约定 第9章 准备 起飞前的准备 年度会议 媒体关系 六西格玛 第10章 适应性 高速追赶 信件与邮件的处理技巧 第11章 简单 按天计算 表现和证明 建立共识 度假充电 ceo办公室人员编制 第12章 公平 杰克是内部导师和超级顾问 ceo手写便条上的神奇话语 通用的女性 第13章 沟通 信息流控制 我的向下管理 关于ceo饮食习惯的小道消息 第14章 团队合作 通用电气与沃尔玛的小摩擦 福利部员工向上管理识破诈骗案 海外分部向上管理揭穿银行诈骗案 杰克选拔ceo接班人 第15章 激情和目标 强硬策略 最后的努力 交易破裂 杰克撰写回忆录 简短的告别 寂静的城市 新的事业 向上管理的乐趣 致谢 参考文献 |
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