| 什么是担当？简单地说，就是一事当前，勇挑重担、敢于负责。具体来讲，担当是一种精神，一种情操，一种态度，一种习惯，一种要求，一种能力，一种素质。担当，是一种高尚的道德品质，一种崇高的精神境界，一种催人奋进的力量，一种不辱使命的气概。 为了呼唤缺失许久的“担当”回归，为了让更多企业、更多组织拥有更多敢担当、会担当的职员，《担当》从敢于担当、甘于担当、乐于担当、勤于担当、严于担当、善于担当和精于担当七章层层分析，并且延续了作者林少波之前的写作风格，标题力求对仗工整，既自成一体，又富有韵律美。 |
| 林少波，职业策划师。从事成功励志与职场生存等方面的工作与研究，致力于为广大民众提供成功思维培训课程和员工培训服务。讲课风格以“情绪感染”、“气场吸引”、“思维带动”、“心态导入”为特点，讲究“通过共鸣达到共享，通过复制实现再造”的培训方式。近几年来．出版了《最佳员工生存手册》《世界500强给员工的6堂培训课》《毕业5年决定你的一生》《你为什么总是完不成工作任务》《左手唐骏右手马云》《什么样的人离成功最近离失败最远》《你有多少问题要请示》等多部图书。多本图书在台湾出版，登上各大书店畅销排行榜。详见百度百科“林少波”与新浪博客“林少波”。 |
| 第一章 勇于担当：肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任 推土机，领头雁，排头兵 扛重担，挑大梁，打硬仗 肯德基，麦当劳，必胜客 等不起，慢不得，坐不住 硬道理，铁保证，真功夫 能推功，敢揽过，善纠错 第二章 甘于担当：逆境顺境看襟度，群行群止看识见 懂感恩，懂珍惜，懂坚守 能吃亏，能吃苦，能吃气 有意识，有见识，有胆识 肯努力，肯付出，肯分享 想得开，拿得起，放得下 淘沙子，播种子，炼金子 第三章 乐于担当：接受工作不走样，执行任务不打折 |
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