| 马伯寅男，1974年3月生，河北保定人。1992年进入北京大学法学院学习，完成了本科和研究生阶段的学业，获得法学学士、硕士、博士学位。主要学习和研究领域为国际金融法、公司法、信托法、保险法。近几年，在《金融法苑》、《保险研究》、《中国资本市场前瞻》等刊物、著作中发表文章多篇，主要涉及公司治理、证券投资基金、保险资金运用、企业年金制度等方面，论文曾获中国保险业青年论坛一等奖。 曾任北京大学团委副书记，《北大青年》报社社长、主编。现任中国保监会人事教育部处长，中华联合财产保险股份有限公司副总经理(挂职)。 |
| 绪论 第一章 我国职工企业年金权益面临的实际问题和潜在风险 第一节 我国企业职工企业年金权益遭受侵害的现实表现及潜在风险 第二节 产生问题和风险的制度逻辑和本土化解释 第三节 我国职工企业年金权益保护机制失效 第二章 “中国式信托”对受益人保护机制的先天不足 第一节 英美法上信托法律安排对受益人保护的制度优势 第二节 我国信托法律环境对受益人保护的无奈 第三章 职工作为企业年金信托委托人和受益人的权利保障机制 第四章 我国受托主体与受托模式的设计对职工年金权益的不利影响 第五章 谁来监管企业年金——本土化监管体制的构建 第六章 对企业年金方案的监管 第七章 企业年金基金投资运营中关联交易监管 第八章 企业年金基金投资安全监管 结论 |
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