本书重组课程结构，更新传统教学内容。通过实际调研和专家委员会研究，根据物流企业相关物流岗位群对专业技能的要求，将课程内容分解为八个模块：仓储与仓储管理概述模块；仓储经营管理能力模块；仓库选址布局规划能力模块；仓储库内作业能力模块；库存控制管理能力模块；保税仓库管理能力模块；仓储成本及绩效管理能力模块；仓库货物配送组织能力模块。同时我们还吸收了中国物流与采购联合会物流师职业资格认证培训的?关内容，增添了仓库规划方案、自动化仓库操作等内容。
本书将“工作过程为导向”作为课程设计理念，并结合高等职业院校的特点，体现的特色为：
(1)基于工作过程的课程开发导向。突出体现“以典型工作任务为核心，以业务流程为主线，围绕岗位职业能力构建课程体系”的课程开发思想。
(2)突出实践教学。根据仓储企业的岗位群所需的专业能力来设计组织实践教学，突出实践能力的培养，可为企业培养即聘即用的人才。
(3)案例的关联性强。本教材中描述了大量的案例，并与模块内容有很强的关联性。 |
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