| 《深圳劳动关系发展报告(2011版)》继续沿袭了深圳劳动关系蓝皮书的一贯风格，全面总结分析了深圳劳动关系的整体情况与发展趋势，提出了前瞻性的构建和谐劳动关系的思路与对策。 为纪念深圳改革开放30年，本书在有限的篇幅里部分再现了深圳改革史册中构建和谐劳动关系浓墨重彩的大事件。专题研究了深圳新生代农民工生存状况、新生代农民工职业安全状况、后金融危机时期职工劳动权益实现状况以及转型期员工关系治理路径等重大课题，所提建议具有较强的时代性和针对性。阅读此书有助于了解深圳劳动关系发展的前沿状况，把握深圳劳动关系理论和实践发展的轨迹与趋势。 |
| ⅰ 总报告 1 深圳企业劳动关系2010年发展现状与2011年发展趋势 汤庭芬 古 迹 ⅱ 人力资源和社会保障篇 2 2010年深圳市构建和谐劳动关系的实践与思考 吴丽莎 3 2010年深圳社会保险现状与发展预测 秦群力 胡建和 4 2010年深圳市人力资源保障信访现状与2011年发展趋势 董文红 郭 勇 5 深圳劳动保障监察两网化管理探索与实践 吴洁红 吴晓斌 6 2010年深圳劳动人事仲裁现状分析与2011年形势预测 李 卓 林 莉 7 香港劳资纠纷调解仲裁机制研究与思考 刘 莉 8 2010年深圳人大、政协关于劳动关系建议提案的综述 吴 挺 李 宁 ⅲ 工会工作篇 9 让劳动者体面劳动，有尊严地生活——从富士康员工连续跳楼事件谈起 王同信 10 深圳新生代农民工生存状况调查报告 王鸿利 翟玉娟 11 后金融危机时期宝安区企业职工劳动经济权益实现状况 邓桂洪 12 把资方请上谈判桌——工资集体协商的成功范例 李 莹 |
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