| 照亮众多中国经理人前行之路的管理思想；广受欢迎的管理课程浓缩而成的管理精粹；以《管理十律:商学院不教的管理法则》部分内容为基础，作者原创并讲授的高端课程“刘澜领导力工作坊”，已经让众多企业和经理人受益。 |
| 刘澜，管理学者，北京大学中国战略研究中心研究员，曾经担任长江商学院案例研究中心副主任、《世界经理人》杂志和世界经理人网站总编辑、某广告公司副总经理等职务。2010和2011年连续获邀参加哈佛商学院年度领导力论坛，是该论坛创办以来唯一邀请的中国领导力专家。 出版有英文著作Conversations onLeadership和《领导力沉思录》、《在哈佛学管理》等多本中文著作。 哈佛大学硕士、北京大学硕士和学士。 |
| 前言 商学院不教的管理法则 第一篇 管理自己 第一律 做自己的ceo 经理人的普遍误区 管理是什么 “哭”是不是管理 管理者不一定有下属 有下属不一定是管理者 管理者的三层境界 管理有五个维度 五个维度不简单 伟大首先在于管理自己 帝王思想的基因 积极的自我认识 沃伦达因素 |
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