我相信你们（看传奇教练老K如何打造无与伦比的篮球梦之队）

 [图书卖点] 
    是?率领梦七、梦八、梦九纵横世界篮坛，所向披靡？
   是谁把科比、詹姆斯、韦德、基德等NBA巨星凝聚成坚不可摧的超级团队？
   看传奇教练老K如何打造无与伦比的篮球梦之队
   他是美国“奈?史密斯”篮球名人堂成员，率领杜克大学11次闯入NCAA决赛，4次夺得美国全国冠军。2006、2007、2008和2010年四次被美国篮协评为年度最佳教练，12次当选年度最佳大学教练。     

    这不是一本讲解“三角进攻”、“铁桶阵防守”等篮球技战术的教材，而是一部极富新意的管理学呕心力作，团队建设的金科玉律尽在其中。书中最引人入胜的是那一幕幕令球员、教练都刻骨铭心的精彩片段，无论你是专业的篮球迷，还是NBA的追星族，发生在科比、詹姆斯这样大名鼎鼎的球星身上鲜为人知的故事，定能激起你的阅读兴趣。    

     老K说，
    是西点军校教会我没有人是注定失败的，
    教会我如何找到自己的极限并最终突破它。
    《体坛周报》王猛
    K教练说过这么一句话：“赢下全国冠军后，你如何再次获胜？如何重新获得激情？我的秘诀是，从不给自己机会享受那第一个。”所以，他总在赢，总在为了获胜努力。
    黑曼巴 科比
    当年我如果不是直接加入NBA的话，一定会去杜克大学接受老K教练的培养。
    小皇帝 詹姆斯
    大多数人只是知道K教练是篮球名帅，但却不了解他是一个完完全全的好人，和他在一起工作真的让我感到很舒服。
    发动机 基德
    最重要?事情就是沟通，他做得非常好。他总是会尽可能详细地告诉你应该怎么做，这样会让一切变得简单。K教练在杜克大学非常成功，我相信他同样也能在NBA做到这一切。
    闪电侠 韦德
    在老K和他的教练组手下打球是我非常愉快的一次经历，我们2008年夏天在北京赢得了奥运会金牌，这是我篮球生涯中最精彩的记忆之一。
    蝙蝠侠 巴蒂尔
    老K教练最大的优势在于了解球员并让他们团结在一起，我知道这需要给他一点时间去了解团队中的部分球员并且清楚他?的个性，他会找到一个办法让所有人都团结一心，我认为他干得很不错。
    小霸王 斯塔德迈尔
    老K教练的观点和思路总是很明确，作为球员，你会非常尊重这一点。

本书所讲述的不仅仅是篮球，更是团队建设。全书以美国国家男子篮球队获得2008年北京奥运会冠军的历程为主线，从团队打造者的视角诠释了团队建设的真谛，其思想精髓源于球队但高于球队。正是因为老K教练认识到了团队的力量，才能将一个超级巨星的集合锻造为一支所向披靡的一流球队。老K教练在团队建设方面多年的心得，绝对是管理者们应当奉行的黄金法则。

迈克·沙舍夫斯基
    · 人称“老K”教练。2008年率领美国男篮“梦八队”以8战全胜的战绩在北京奥运会上夺得金牌，让美国重返篮坛霸主地位。
    · 2006、2007、2008和2010年四次被美国篮协评为年度最佳教练，成为美国历史上仅有的一位四度获此殊荣的教练。在2010年，率领“梦九队”夺得世锦赛冠军。12次当选年度最佳大学教练，并于2001年入选美国“奈·史密斯”篮球名人堂。他率领杜克大学11次闯入NCAA决赛，4次夺得美国全国冠军。
    · 1969年毕业于西点军校，在西点的经历为他其后的教练生涯积淀了不可多得的财富。
杰米·斯帕托拉
    · 毕业于杜克大学英语专业，老K教练的女儿。

引言：我相信你们
第1章 正确的时间遇见正确的人
  关键时刻：敲定人选
  “我们挑选出的这12名球员都拥有令人难以置信的才华，更重要的是，我们认为这支队伍拥有出色的领导者、全面而均衡的技术以及非常良好的默契度，这些正是打造伟大团队的决定性因素。”
第2章 我们不再是理所当然的王者
  关键时刻：了解背景
  “想打败那些优秀的球队，将不能再只靠把几个全明星球员拉进队伍就能办到了。”
第3章  处于奥林匹克时间
  关键时刻：鼓舞团队士气
   “当你们低头看到队服上这面旗子的时候就会知道，这远远不只是打一场篮球比赛：你们是在为国家而战。”
第4? 尊重不是要来的，而是赢来的
  关键时刻：构建团队关系
  “我计划让你防守，我是说，当我们跟阿根廷队交手时，科比缺赛，谁来防曼努?吉诺比利？”德维恩回答：我来。”“正确，”我对他说，“我也是这么看的。你对球队越来越重要，我想你会准备好的。”
第5章 他们才是最强有力的支撑
  关键时刻：打造坚实后盾
   “想成就大事业，你就得把亲近的人聚集到身边，让他们一起来分享你的表现，进而使他们感同身受般地沉浸其中。他们是军功章的另一半。”
第6章 找到属于自己?黄金法则
  关键时刻：建立团队法则
  “你们知道我希望用那枚新戒指来纪念什么吗？纪念我们的友情和承诺，纪念我们曾立下的目标、我们所追寻的终点、我们走过的轨迹和我们曾建立的黄金法则。”
第7章 我们需要多个领袖、多种声音
  关键时刻：培养团队领袖
  “勒布朗，”我说，“我知道你明天会紧张，我明天也会紧张。这是你打过的最重要的比赛，也是我执教过的最重要的比赛。用你的声音你的领导力去战胜这些紧张。我想让你知道我一直支持你。”
第8章 你学会国际篮球语言了吗
  关键时刻：掌握统一的语言
  “他们不相信我们现在在做什么，他们以为在激烈的比赛中我们将各自为战，我们不会打集体篮球，我们可以改变他们的看法。”
第9章 “把你们的自我都扔到门外去”
  关键时刻：为团队而改变
  我和德安东尼说：“只要记住在日常工作中我们都是主教练就可以了，我们应该像联合主教练那样工作。你要畅所欲言，特别是在进攻上我尤其要倚重你。”
第10 章 大家准备好了吗
  关键时刻：合理安排训练
  “当比赛的开关开启时，我们并不总是掌控者。我们能做的就是时刻让自己的开关开着。”
第11章 做一个真实的自己
  关键时刻：自我审视
  “麦克，昨晚我们对你说过的所有的话，你都听进去了，并且你找到了一个好方法把我们的话都提炼了出来。这是我们的‘叫醒电话’。这是有史以来我见过的最棒的你！”
第12章 现在，让我们出场吧
  关键时刻：激励团队
  “每支球队都有一首队歌，一首能让你们听了热血沸腾团结一心的歌。马上要放给你们的就是我们的队歌，你会在每场比赛之前听到它，会在8月24日挂着金牌站在北京奥运会的领奖台上听到它。”
第13章 为金牌而战
  关键时刻：让团队精神在现场迸发
  “当你经历人生中那些辉煌的时刻时，每个人都盼望着能留下美好的画卷。你会无数次回忆起这金牌时刻，这40分钟的历史将永远铭刻于你的记忆之中。我们要以最好的面貌出现在这画卷中。”
结语：这是所有人的荣耀：我们的夺金时刻
译者后记
附录1 美国国家男子篮球队大事年表
附录2 美国国家男子篮球队2006-2008年队员名单