随着信息技术的迅速发展和终身教育需求的增长，e—learning这一学习方式被人们广泛认可并得到迅猛发展。e—learning的兴起引发了新的学习革命，在欧美国家吸引了众多专家学者和专业机构的研究，e—learning理论体系日渐成熟，e—learning在基础教育和企业培训中得到广泛应用，在学习型社会的形成中发挥了巨大作用。伴随着金融体制改革和现代金融企业制度的建设，我国金融企业对e—learning倾注了大量的关注，并积极?入e—learning开展员工培训，为改革发展提供了强有力的智力支持。
本书遵循先进性和实用性的原则，系统地分析和介绍了e—learning的发展历程、发展特点和发展趋势，以及新技术在e—learning中的应用；从金融企业e—learning应用的角度，介绍了e—learning的平台体系评价、选择和利用，e—learning内容体系中课件开发的方法、步骤，并结合金融企业成功应用e—learning的案例分析，系统地阐述了金融企业e—learning应用实践的策略、步骤和应注意的问题。
本书可用做金融企业人力资源和培?管理人员及e—learning系统实施人员的培训教材，是金融企业管理人员、e—learning咨询服务机构使用的参考资料，也可作为普通高校教育技术相关专业的教学参考书。 |
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