| 《方圆之间:民营企业用人管事之道》：民营企业管理丛书 |
| 顾永红 女，1980年生人，华中师范大学汉口分校讲师，现攻读管理学博士学位。从事人力资源管理和社会保障方面的研究，近几年来先后在《华中师范大学学报》、《中南财经政法大学学报》、《农村经济》、《中国财政》等刊物上发表学术论文10余篇；参与撰写著作3部；主持湖北省就业与再就业研究中心招标课题、中南财经政法大学“创新教育。课题2项。 |
| 第一章 民营企业人力资源管理概述 第一节 民营企业人力资源管理的内涵与特征 第二节 民营企业人力资源管理的基本理念与理论 第三节 民营企业人力资源开发与管理系统 第二章 民营企业团队建设的人才基础 第一节 民营企业战略管理与人力资源管理 第二节 民营企业人力资源战略选择 第三节 民营企业人力资源存量诊断与动态分析 第四节 民营企业战略性人力资源规划体系的制定、实施与优化 第三章 民营企业人力资源工作分析 第一节 民营企业工作分析的概念及意义 第二节 民营企业工作分析方法 第三节 民营企业工作分析实施 第四节 民营企业职位和职位评价 第四章 民营企业人力资源甄选与录用 |
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