《优秀领导者的8种品质》：敢作敢为的“担当” 积极向上的“进取” 有勇有谋的“胆识”胸有成竹的“自信” 百折不挠的“坚韧”如山似水的“沉静” 海纳百川的“宽容”平易温润的“谦和” |
邓新顺，河北峰峰集团公司党校高级讲师，主管教学业务副校长，长期从事干部教育培训工作，致力于干部素质和能力的研究，讲授过“个性品质”、“思维方法”等方面的系列课程。 .. << 查看详细 |
| 前言 第一章 敢作敢为的“担当”——能成大事的人，一定是敢于担当的人，是能在关键时刻挺身而出的人 一、敢为别人不敢为之事，敢担别人不敢担之责 二、勇于任事的实质是不辞急难险重 三、领导首先担当的是一份责任 第二章 积极向上的“进取”——能否建功立业，始于并取决于进取心 一、积极向上，有所作为的欲望 二、破除软刀子一样的观念枷锁 三、大志能干大事，雄心成就伟业 四、自动自发，竭尽全力 第三章 有勇有谋的“胆识”——没有超人的胆识，就没有超凡的事业 一、有胆有识，大业可成 二、有胆有识去冒险 第四章 胸有成竹的“自信”——成功不是由于智能超凡，而是相信自己能行 一、自信就是对自我能力和价值的肯定 二、有自信不一定成功，丧失自信却注定失败 三、凡任天下大事者，不可无自信心 四、克服自卑，防止自负，培养自信 第五章 百折不挠的“坚韧”——成大事者不惟有超世之才，亦有坚韧不拔之志 一、坚韧性是领导者必不可少的个性品质 . 二、唯有坚韧不拔才能无往而不胜 第六章 如山似水的“沉静”——欲为将帅必具处事不躁、临辱不怒、遇险不惊之气度 一、静下心，戒急戒躁 二、沉住气，善于制怒 三、稳住神，处变不惊 四、做自己情感的至高统治者 第七章 海纳百川的“宽容”——一个人的胸怀有多大，他的事业就能做多大 第八章 平易温润的“谦和”——谦和是自我的超越、道德的自觉、人格的升华 |
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