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管理技能开发(第8版)(管理专业通用教材系列)

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管理技能开发(第8版)(管理专业通用教材系列)

最 低 价：￥54.90

定 价：￥79.00

作 者：（美）惠顿，（美）卡梅伦　著，戴维智　等译 著

出 版 社：清华

出版时间：2011-2-1

I S B N：9787302246572

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    编辑推荐

    内容简介
    　　本书提供了大量的实践练习。案例以及最新的方法，在学习管理技能与应用这些技能之间搭建了桥梁。作者基于在各类企业中对有效管理者的广泛研究，从个人、人际关系和团体三个方面对管理技能进行了全面的探讨。　　本书以科学的实证方法提炼管理技能，通过精心设计的问卷和调查提取有关管理成功的关键技能，以大样本实证分析鉴别了十大管理技能——开发自我意识、个人压力管理、创造性和分析性地解决问题、通过支持性沟通建立关系、获得权力和影响力、激励他人、冲突管理、授权与委派、建设有效的团队与团队合作以及领导积极的变革。　　本书可供工商管理类专业学生使用，对于公司管理者也有很强的参考价值。

    作者简介
    大卫·A．惠顿(DavidA．Whetten)杨百翰大学教授，组织领导与战略学院中心主任，曾任学校管理学会主席，康奈尔大学博士。

    目录
    导论 管理技能的关键角色
    第ⅰ篇 个人技能
    　第1章 开发自发意识
    　第2章 个人压力管理
    　第3章 创造性和分析性地解决问题
    第ⅱ篇 人际关系技能
    　第4章 通过支持性沟通建立关系
    　第5章 获得权力和影响力
    　第6章 激励他人
    　第7章 冲突管理
    第ⅲ篇 团队技能
    　第8章 授权与委派
    　第9章 建设有效的团队与团队合作
    　第10章 领导积极的变革
    第ⅳ篇 具体沟通技能

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