| 《领导科学(第3版)》：21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 |
| 第1章 领导概述 学习目标 1.1 领导的概念与特点 1.2 领导的本质 1.3 领导与管理的辨识 1.4 领导的职能 1.5 领导在社会组织中的地位与作用 1.6 领导内容 个案分析 本章小结 关键概念 课堂讨论题 复习思考题 自测题 补充阅读资料 第2章 领导理论 学习目标 2.1 领导特质理论 2.2 领导行为理论 2.3 领导权变理论 . 2.4 其他领导理论 个案分析 本章小结 关键概念 课堂讨论题 复习思考题 自测题 补充阅读资料 第3章 领导生态：三边互动 学习目标 3.1 领导过程与领导生态 3.2 领导者 3.3 被领导者 3.4 领导环境 个案分析 本章小结 关键概念 课堂讨论题 复习思考题 自测题 补充阅读资料 第4章 领导者的职位、权力与责任 学习目标 4.1 领导者的职位 4.2 领导者影响力的来源——权力 4.3 领导者的责任 4.4 未来领导者面临的挑战与任务 个案分析 本章小结 关键概念 课堂讨论题 复习思考题 自测题 补充阅读资料 第5章 领导体制与领导结构 学习目标 5.1 领导体制 5.2 领导结构 个案分析 本章小结 关键概念 课堂讨论题 复习思考题 自测题 补充阅读资料 第6章 现代组织领导者的角色定位 学习目标 6.1 关于组织领导者角色的几种理论 …… 第7章 现代组织领导者的素质 第8章 领导力 第9章 领导方式、方法及其运用 第10章 组织领导与战略人力资源管理 主要参考文献 |
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