| 《换工作不如换思维》由崔生祥编著，是一本行走职场江湖必备的智慧读本。 跳槽并不能改变根本性的问题，再好的工作也难尽善尽美。频繁换工作的结果，只会使一切都得从头来过。换种思维看工作。积极拓展工作空间比频繁跳槽更重要。职场不相信眼泪，只以实力论英雄。没有怀才不遇，只有能力欠缺。工作不是为了老板或其他任何人，只是为了你自己。你才是职业舞台上唯一的主角，演出的好坏，取决于你自己。爱工作，就是爱自己。对工作负责，就是对自己负责。把自己训练成千里马，你就能成为自己的伯乐。 |
| 崔生祥，著名实战型员工培训专家，中国劳动关系学院经济管理系主任、教授，全国优秀教师，商务部《WTO经济导刊》专家组成员、企业社会责任发展中心首席专家，北京市委讲师团特聘教授、国家电网高培中心特聘教授、中国企业管理协会、中国企业家联合会特聘教授。主要从事宏观经济、工会理论应用、企业管理与员工培训、职工文化与企业文化建设的教学与研究工作，有近千家企业的员工接受过他的培训，得到高度评价。撰写和公开发表了300多万字的管理学及职工素质教育的培训教材、专著和论文，多次获得国家、部委及学院颁发的奖项。 |
| 第一章 当工作遭遇“七年之痒” 1.跳槽，并不是解决问题的最佳途径 2.工作也许并非想象的那么糟 3.卧槽有时比跳槽更可取 4.内部跳槽，不一样的精彩 5.别因冲动丢了“西瓜” 6.跳槽vs裁员，别不小心“被跳槽” 7.职业“瓶颈期”，去还是留 8.不做职场“跳跳糖” 第二章 换副好心态，做个跳槽终结者 1.好心态成就好工作 2.把工作当成一种乐趣 3.干一行，爱一行 4.带着快乐去工作 5.用微笑迎接压力的来临 |
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