
| 创刊词 基于业绩的激励:一些需要思考的难题 家族企业高管薪酬与企业会计业绩相关性的研究. 薪酬业绩不对称敏感性与高管限薪 报酬方案和棘轮效应能抑制预算松弛吗 资源分配和信息披露对预算管理影响的实验研究 团队背景下的目标值的设定:预算目标还是相对业绩目标 ——基于实验研究的证据 合资企业管理控制研究述评 ——经济交易观vs社会交易观 《欧洲会计评论》特刊《家族企业会计与报告》征文启事 |
| 创刊词 基于业绩的激励:一些需要思考的难题 家族企业高管薪酬与企业会计业绩相关性的研究. 薪酬业绩不对称敏感性与高管限薪 报酬方案和棘轮效应能抑制预算松弛吗 资源分配和信息披露对预算管理影响的实验研究 团队背景下的目标值的设定:预算目标还是相对业绩目标 ——基于实验研究的证据 合资企业管理控制研究述评 ——经济交易观vs社会交易观 《欧洲会计评论》特刊《家族企业会计与报告》征文启事 |
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