| 工作不是负担，是员工强大内心的需要 责任不是压力，是员工追求卓越的动力 |
| 王振熙，中山大学工商管理硕士、美国普林斯顿大学心理学硕士、国家高级营销师、战略人力资源专家、亚洲心灵导航训练师协会(ACTA)认证训练师、突破性心理训练导师、华人企业团队执行力训练第一人。辅导过中国移动、中国联通、长虹集团等数百家企业。现任多家企业管理顾问。 |
| 第一章·你为什么工作——工作是需要而不是负担 需要层次一：没有工作就没有牛奶、面包 需要层次二：有工作才有基本的生活保障 需要层次三：工作让你找到心理归属 需要层次四：在工作中获得至上荣誉和尊严 需要层次五：有钱人继续工作的深层次原因 第二章·对工作负责就是对自己负责 选择了工作就等于选择了责任 工作不是给别人看的，而是给自己干的 每个人都是在为自己的幸福而工作 投资责任，不做工作的投机者 糊弄工作就是糊弄自己 对工作负责才是真正的聪明 第三章·在工作中找到生命的角色，你就是责任的主体 没有小角色，只有“小”演员 |
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