芝麻官悟语:一位副市长从政为官的深度思考

       该 书出自山西省阳泉市一个基层领导者之手，记录了他在“芝麻官”岗位上勇于进取，勤于思考，善于总结的心路历程，该书感悟的核心是“思索如何靠天靠地靠自己，探讨怎样做人做事做领导”，非常适合年轻公务员研读。

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     《芝麻官悟语》出自山西省阳泉市一个基层领导者之手，自2002年第一次出版以来，到2010年已是第七次再版。作者王敬瑞曾获得过全国“人民满意的公务员”的光荣称号，该书便是记录了他在“芝麻官”的岗位上勇于进取，勤于思考，善于总结的心路历程，该书感悟的核心即是“思索如何靠天靠地靠自己，探讨怎样做人做事做领导”。本书应该是属于领导科学学科内的专著，给民众提供了了解官场的另一种可能。在已经出版的几百部领导科学论著中，本书称不上大作，也不是系统理论，但却充满了针对性，实用性，可读性等个性特色，不乏精彩之笔与高明之论，很适合初入职场者阅读和感悟。

王敬瑞，男，1953年8月生，山西省平定县人，汉族，中共党员，大专文化程度，现任山西省阳泉市人民政府副市长。1979年5月至1981年5月任西藏那曲地区那曲县那曲镇党委副书记。1984年1月至1993年2月先后在阳泉市郊区旧街乡、白泉乡、荫营镇任党委书记，1992年12月任区委常委。1992年作为全省乡镇党委书记的代表参加了党的十四大。1993年3月至1995年5月任阳泉市郊区区委副书记，1995年6月至1998年4月任郊区政府区长。1997年被人事部评为全国“人民满意的公务员”。1998年4月至2000年7月任阳泉市郊区区委书记。2000年7月任现职。

序一 …………………………………………………………………………………　001
序二 …………………………………………………………………………………　003
人生“四季”论
○人生之春……………………………………………………………………　002
○人生之夏……………………………………………………………………　004
○人生之秋……………………………………………………………………　006
○人生之冬……………………………………………………………………　008
成长“三靠”论
○靠天 ……………………………………………………………………………　011
○靠地……………………………………………………………………………　014
○靠自己 …………………………………………………………………………　017
○内力……………………………………………………………………………　020
○外助……………………………………………………………………………　022
○机遇……………………………………………………………………………　024
成事“四箴言”
○给了舞台就要唱好戏…………………………………………………　027
○认真办好每件事…………………………………………………………　030
○认准的事就一抓到底…………………………………………………　032
○主动表现自己……………………………………………………………　035
成熟“三境界”
○淡………………………………………………………………………………　038
○静………………………………………………………………………………　041
○藏………………………………………………………………………………　043
为官“八字经”
○脑清……………………………………………………………………………　046
○心正……………………………………………………………………………　048
○腕硬……………………………………………………………………………　050
○拳重……………………………………………………………………………　052
为官“七音符”
○一大法宝……………………………………………………………………　056
○二说作风……………………………………………………………………　059
○三个环节……………………………………………………………………　062
○四把尺度……………………………………………………………………　065
○五欲五先……………………………………………………………………　071
○六条准则……………………………………………………………………　075
○七种方法……………………………………………………………………　078
为官“四工具”
○鞭子……………………………………………………………………………　084
○刀子……………………………………………………………………………　086
○斧子……………………………………………………………………………　088
○抹子……………………………………………………………………………　090
为官“三要事”
○造势……………………………………………………………………………　094
○调劲……………………………………………………………………………　097
○干事……………………………………………………………………………　100
为官“三把握”
○把握规律……………………………………………………………………　104
○把握平衡……………………………………………………………………　109
○把握适度……………………………………………………………………　119
为官“三难得”
○真话难得……………………………………………………………………　126
○人心难得……………………………………………………………………　130
成功“三要素”
○人才难得……………………………………………………………………　134
为官底线
○交往底线……………………………………………………………………　139
○用人底线……………………………………………………………………　141
○办事底线……………………………………………………………………　143
为官天职
○什么是责任…………………………………………………………………　146
○负责的五种表现…………………………………………………………　148
○要想负责必须问责………………………………………………………　151
为官态度
○讲话不用稿…………………………………………………………………　154
○主动找事干…………………………………………………………………　157
○工作标准高…………………………………………………………………　160
为官素质
○十个“一”…………………………………………………………………　164
○二十“要”…………………………………………………………………　172
○二十“有”…………………………………………………………………　179
“三给”激励法
○需求与激励…………………………………………………………………　187
○激励，给票子……………………………………………………………　189
○激励，给面子……………………………………………………………　191
○激励，给位子……………………………………………………………　193
驾驭精神法
○积极精神：情、力、胆………………………………………………　196
○开发积极精神的五种途径…………………………………………　199
○不良精神：霜、火、刀………………………………………………　202
○对付不良精神的五种办法…………………………………………　204
权威来自四种力
○权力……………………………………………………………………………　208
○能力……………………………………………………………………………　210
○魅力……………………………………………………………………………　212
○情感力…………………………………………………………………………　214
耐力是成功之力
○坚持就是胜利……………………………………………………………　218
○忍耐就会成功……………………………………………………………　221
○人生就是赛跑……………………………………………………………　223
沉住气成大器
○沉住气，制怒……………………………………………………………　226
○沉住气，达观……………………………………………………………　228
○沉住气，升华 ……………………………………………………………　230
性格影响仕途
○顺从……………………………………………………………………………　234
○沉默……………………………………………………………………………　236
○抗争……………………………………………………………………………　238
情绪不好免做重要工作
○人都有情绪 …………………………………………………………………　241
○情绪不好影响工作 ………………………………………………………　243
○控制情绪的方法 …………………………………………………………　245
自己管住自己最难
○最大的敌人是自己 ………………………………………………………　248
○留只眼睛看自己 …………………………………………………………　250
○干净做人不要污染了自己……………………………………………　253
○筑好家庭“堤坝”保护自己………………………………………　256
○人民公仆应该是自己…………………………………………………　258
过程不能省略
○过程贯穿于一切事物之中 ……………………………………………　261
○人最容易违背过程规律………………………………………………　263
○过程可以延长和缩短…………………………………………………　265
该退不能进
○进为趋势……………………………………………………………………　268
○以退为进……………………………………………………………………　270
○进退有度……………………………………………………………………　273
从“新陈代谢”谈干部能下机制
○“新陈代谢”与干部能下机制…………………………………　276
○“重茬庄稼不长”与干部交流…………………………………　278
○“伯乐相马”与用人原则…………………………………………　280
从“高速路”看用人制度改革
○从“三级路”到“高速路”………………………………………　285
○“三级路用人制度”的弊端………………………………………　287
○构建“高速路用人机制”…………………………………………　289
从旅行杯盖子拧不到位说起
○工作最怕不到位 …………………………………………………………　294
○工作不到位原因种种…………………………………………………　297
○到位就是拉近说与做的距离………………………………………　300
从“卫生间现象”看演讲
○有趣的发现 …………………………………………………………………　304
○演讲要领……………………………………………………………………　306
○不讲长话……………………………………………………………………　312
为官杂谈
○感悟做人……………………………………………………………………　316
○感悟做事……………………………………………………………………　326
○感悟做官……………………………………………………………………　339
附录 难忘经历
○西藏工作的岁月 …………………………………………………………　359
○参加党的十四大 …………………………………………………………　360
○群众自发选我为“十佳公仆”……………………………………　361
○人民大会堂演讲 …………………………………………………………　362
○向胡锦涛汇报工作………………………………………………………　364
○全国人大代表落选………………………………………………………　365
○一张小字报…………………………………………………………………　366
○总书记、总理两次接见………………………………………………　368
○参加国庆50周年观礼 …………………………………………………　370
跋……………………………………………………………………………………　372后记…………………………………………………………………………………　375