| 邱爽，女，1970年12月生，四川省营山人。2008年毕业于西南财经大学，获经济学博士学位。2000年毕业于西南财经大学，获法学硕士学位。1994年毕业于四川师范学院（今西华师范大学），获学士学位。在省部级学术期刊上发表论文多篇。目前执教于西华师范大学。主要研究领域为产权理论、（新）制度经济学。 |
| 第1章 导论 1.1 问题的提出及研究意义 1.2 相关文献述评 1.3 基本假设、研究框架及方法 1.4 创新与有待进一步研究的问题 第2章 创新：经济增长之源 2.1 经济增长的因素分析 2.2 创新理论的发展脉络及解读 2.3 创新与经济增长 本章小结 第3章 制度：创新激励之本 3.1 逻辑起点：不确定性、外溢效应与交易费用. 3.2 制度与创新：功能与机理 3.3 产权：创新激励的基本制度 3.4 二维产权与创新：一个理论模型 本章小结 第4章 知识产权：创新激励的外显维度 4.1 知识产权的属性分析 4.2 知识产权制度促进创新的作用机理 4.3 知识产权资源的权利分配与最适边界 4.4 知识产权的经济分析 本章小结 第5章 人力资本产权：创新激励的内在维度 5.1 人力资本产权及其实现 5.2 人力资本产权与人力资本创新价值的实现 5.3 人力资本产权与人力资本效率 5.4 人力资本产权的经济分析 本章小结 第6章 经验检验一：知识产权制度与创新发展 6.1 知识产权制度与创新发展的总体分析 6.2 典型国家知识产权制度与创新发展 6.3 我国知识产权制度与创新发展 本章小结 第7章 经验检验二：人力资本产权制度与创新发展 7.1 人力资本产权制度的历史演进 7.2 发达国家人力资本产权制度的实践与绩效 7.3 我国人力资本产权制度的实践与绩效 本章小结 第8章 二维产权制度的完善与重构：基于中国问题的审视 8.1 自主创新：一个刻不容缓的话题 8.2 创新的制度障碍分析：知识产权制度的完善与重构 8.3 创新的制度障碍分析：人力资本产权制度的完善与重构 本章小结 结束语 参考文献 后记 |
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