
| 中国太阳能协会标杆企业示范案例,2010年世界太阳城大会献礼,他演绎了一个神话,缔造了一个产业帝国, 他是一个理智的“疯子”,不仅自己疯,还让一群人跟他一起疯! 他自称是“土鳖”的企业家,一路追逐的却是无比“时尚”的梦想! |
| 黄鸣,皇明太阳能集团董事长、中国可再生能源学会副理事长、世界太阳能学会会员、教授级高级工程师,被誉为“中国太阳能产业化第一人”、“中国太阳能产业教父”、太阳能产业界的“福特”,被国际能源界誉为“Solar-King(太阳王)”,引领行业潮流,个人拥有国家专利50多项。 黄呜是中国太阳能产业化的启动者、世界太阳能产业化的领航者、中国能源环境立法的推动者、社会公益事业的奉献者、中国传统文化与现代管理的探索者。 2003年,获选“中国民营经济十大风云人物”。 2003年,当选为十届全国人大代表,提出《可再生能源法》议案。 2004年,获选“影响中国家电未来发展趋势十大创新人物”。 2005年,获得“CCTV中国经济年度人物”提名。 2006年,获得“2006绿色中国年度人物”。 2006年,参加联合国第14届可持续发展大会峸为第一位登上联合国讲坛的中国企业家。 2007年,获选“2007年中国制造业十大领袖”。 2007年,被世界自然基金会授予“中国可再生能源杰出贡献奖”。 2007年,被世界自然基金会授予“中国可再生能源杰出贡献奖”。 2007年,被中华慈善总会授予“中华慈善事业突出贡献奖”。 2008年,荣获“安永2008中国企业家奖。” |
| 序言:“疯子”黄鸣为什么能赢? 第一章 “太阳人”的梦想:生命不息,追梦不止 “我有一个梦想” 共同的世界,共同的梦想:学学马丁·路德·金 流金岁月:一路走来,梦想不断 人生“八字”,感恩那个年代 人之初,性本“上”,命运因一堂课而改变 “世界第一”:太阳能风景独好 太阳能——八九点钟的太阳 无中生有:“七宗最” “中国太阳谷”——世界太阳能七大奇观 2010,皇明时刻在准备 媒体眼中的皇明“掌门人” 光环闪耀:“一个理智的疯子” “太阳王”对话“金手指” 墙里开花墙外香:为什么是中国,为什么是皇明? 挪威电视台:中国将成为世界“巨无霸” 乌龟企业家pk兔子企业家 皇明模式,全球标杆 “蓝海式”最佳商业模式 “三循环”营造利润流 自主创新——“势能桶” “马赛克”思维,谁与争锋? 皇明的“福特”之路 黄鸣在呐喊:g能源替代 绿色情结,让地球绿起来 如何可持续? 节能降耗——担的是责任,省的是利润 实施“1236”战略 第二章 创业心路:热爱是核心竞争力 敢为天下先,迈出第一步 “太阳能圣经”催生第一台热水器 “两半人”——“38干部” 五万元的第一笔生意:从“试用”到“商用” 背着近100万债务,皇明“起步”了 科普创市场,文化立品牌 新长征精神,万里卖“太阳” 跑马圈地:圈品牌,圈技术,圈市场 广告语:用名车概念造太阳能 皇明赢了:从“单打冠军”到“全能冠军” 十年一剑,二次创业 十年,皇明做了什么? 路线斗争:千人大裁员 “刀马皇帝”让位,黄鸣退出一线 面对“成长礼”:专注可持续 《赢在中国》,黄鸣的感言 假如创业时有500万——钱来得容易,输得也快 创业像爬山,无限风光在险峰 谁来投你80万?——网里有鱼,才有人投资渔网 “5w”标准——台上十分钟,台下十年功 第三章 领导哲学:理念创新企业 优势、强势——做大、做强、做久 swot优势分析——“有之以为利,无之以为用” 问题管理:头痛医头,脚痛医脚? rc管理:日报、日检 三个和尚有水喝——“三机制、两原则” “三个一”工程,主管为员工服务 找对位置再落棋,100×100>10000 全力以赴。泰然处之 柳暗花明,老板错也是对的 何时说“yes”?何时说“no”? 有了爱迪生,才有电灯;有了成功意识,才有创业成功 高效能人士的五个习惯 老板必修:从优秀到卓越 领导要过五道关 做什么?不做什么?——老板“八戒” 老板的十大管理误区 勇于改错,“绝不认错” 老板的至高境界:“目中无人” 第四章 营销谋略:制造皇明神话 “零距离”(odic):皇明的市场无竞争 “无竞争哲学”创造核心竞争力 “白纸”、“黑点”与“蓝海”、“红海” “反格雷欣法则”,行业巨头在行动 谁敢叫板黄鸣?——皇明十招称霸 质量是企业的生命线 “好用”哲学—一先好用,后好卖 “一分钱一分货”:价格底线和道德防线 6000万“买”来沉重教训 洗牌风暴:160全线出局 没有品牌行业,就没有行业品牌 csp是核心动力 为什么人服务——企业的头等问题 csp告诉我们:绵羊换斧头 挖出侯恒斯坦的学问——两万多元花得值! 铜头、铁嘴、飞毛腿——山不过来,我过去 三年飙升30亿的秘诀:得人心者得天下 要提速,就给企鹅穿上冰鞋 ’ 搭上商务快车——b2b带来10亿元订单 专注+速度:六小时决定800万 火爆销量:黄金卖场出“黄金” 第五章 用人之道:知行合一为优才 授人以鱼,不如授人以渔 点石成金:相信员工,他们是最棒的! “我能行”,“我行”,“我真行” 给员工一个支点,让他撬动地球 “三自力”,人人都是人才的料 小成靠勤,大成靠德 入职必修:没有花,哪有果;没有过程,哪来结论? “太阳能专业”:“卖”给太阳能 遇水架桥,逢山开路一条条大路通罗马 选才、用才“非常道” 优秀人才的标准是“简单” 知行合一——知是行之始,行是知之成 在企业吃香的人:“业有所精” 杰克·韦尔奇:什么人企业不能用? 用人原则:疑人不用,用人不疑? “赛马”而不“相马” 培养“千里马”——是骡子是马,拉出来遛遛 要成为骨干,得经得住“折腾” “空杯”——放下十八般武艺 来点“阿q渔夫”的阿q精神 第六章 人本管理:半部《论语》治企业 与时俱进:鲁商精神 “仁、义、礼、智、信”——企业哪有不强盛之理? 人生大智慧:认命不认输 为什么做太阳能?——大付出必有大回报 天道酬勤。主动求上 抓住牛鼻子——“外行”管“内行” 主动型做事——敬“上”才能求“上” 大河有水小河满,大河无水小河干 “君子”状态:“坦荡荡” 自然之道:立德、立功、立言 “五十而立,三十知天命”——跨过30岁的坎 道法自然,“4050”导购模式 进德修业:“不迁怒,不贰过” 严己宽人:“己所不察,勿察于人” 第七章 皇明文化:创造企业核心价值 皇明魂:建材仓库精神 进了皇明门,就是皇明人 自己管自己,人人都是主人公 执行,订单零延误 大胆设想,小心求证——创新无处不在 企业是和谐的共同体 员工合作准则——搭桥指路 “五彩石”的使命与责任 戏要出彩,就要生、旦、净、末、丑配合 企业是森林,员工是草木 竞合理念,共和共赢 做行业“守护神”,不做“屠夫” 优势互补,水乳交融 六相宜,十相谐 常心致胜——得意不失态,失意不失志 “皇明新贵”。追求和谐的完美 “精神贵族”:三天出一个暴发户,三年出不了一个贵族 “两个和尚念经” 《皇明人》——皇明史 “黄埔校长”带出“太阳能布道士” 第八章 社会责任:企业融于社会 任重道远,构建和谐社会 比尔·盖茨捐赠:“三境界”与“三责任” 把慈善当成事业,企业内部也慈善 领“孤”——让太阳能“孤儿”有个家 “地球”奖杯让黄鸣想到的 从华盛顿到纽约,“明星”黄鸣的强国宣言 “慈善之星”——黄鸣 文化责任,传承商帮精神 企业是国家品牌的“面子” 财经第一名博——“商界思想库” 西湖“论剑”:国家兴亡,企业有责 人大代表推动能源立法 《可再生能源法》,捍卫能源自主 人大代表黄鸣:警惕“冰川期” 能源利用:不做“加法”,做“减法” “近期替补”——产业路在何方? 后记 |
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