| 斯蒂芬·P．罗宾斯(Stephen P.Robbins)美国圣迭戈州立大学荣誉教授，管理学与组织行为学领域全球最畅销教材的作者，其著作在全美超过1000家大学中广泛使用，并被翻译为16种语言。罗宾斯博士长期从事管理学和组织行为学研究．他撰写的教科书中最著名的有《管理学》、《管理学基础》、《组织行为学》、《组织行为学精要》、《人际技能培训》、《组织理论》等。 |
| 序言 第1部分 导论 第1章 什么是组织行为学 第2部分 个体 第2章 个体行为的基础 第3章 态度和工作满意度 第4章 个性与价值观 第5章 知觉与个体决策 第6章 基本激励概念 第7章 激励：从概念到应用 第8章 情绪与心态 第3部分 群体 第9章 群体行为的基础 第10章 理解工作团队 第11章 沟通 第12章 领导的基本方法 第13章 当代的领导议题 第14章 权力与政治 第15章 冲突与谈判 第4部分 组织系统 第16章 组织结构的基础 第17章 组织文化 第18章 人力资源政策和实践 第5部分组织动态学 第19章 组织变革与压力管理 附录 组织行为学研究 综合案例 |
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