| 彭荣，女，管理学硕士，现任教于湖北武汉纺织大学，副教授。主要研究领域为企业管理、人力资源管理、管理创新和公共关系。曾参与编写了《公共关系》( “十一五”规划教材)，撰写了《企业内部可持续性创新动力模式的建立》、《从契约角度探讨企业诚信问题》、 《现代激励理论在公共关系管理中的分析运用》、 《关于中国企业大学培养经济管理人才模式的探索》等30多篇论文，主持和参与76项省级教科研课题和多项校级课题，并多次受邀为培训机构和企业管理人员做管理学专题讲座及员工素质培训深受好评 |
| 第一章 管理与管理学 第一节 管理概述 第二节 管理者概述 第三节 管理原理与方法 第四节 管理学概述 第二章 管理思想与管理理论的历程 第一节 早期的管理思想与管理活动 第二节 古典管理理论的诞生 第三节 人际关系理论与行为科学的创立 第四节 现代管理理论学派 第五节 管理理论的新发展 第三章 管理道德与社会责任 第一节 道德的本质与影响因素 第二节 管理道德行为及其改善途径 第三节 企业的道德责任与社会责任 |
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