| 对于人力资源管理e化，国内还很少有媒体或书籍进行系统、全面的介绍，《人力资源e 化》填补了这一空白。值得人力资源管理从业者阅读和收藏。 ——郑大奇 《e-hr应用指南》作者 著名e-hr顾问 这是一本真正贴近实战的书。中国企业低水平的epp实施成功率让我们在面对e-hr项目时也有些噤若寒蝉。本册《人力资源e化》打破了这种神秘感，把成功与不成功的例子都摆在了我们面前，让你真正地站在了先行者的肩膀上。 ——王莉娟 中国人民大学书报资料中心《人力资源开发与管理》杂志执行主编 《人力资源e化》对整个e-hr市场的梳理十分周到。对于面对着软件厂家令人眼花缭乱的演示而无所适从的企业来说，这是一本极为实际 的人力资源e化指南。 ——曹志东 复地股份有限公司 副总经理 这是一本给人诸多启发的书。从人力资源e化的整体发展到各家公司实际操作的具体案例，带给读者对于人力资源e化的直观感受和体验。无论是对需要进行人力资源e化的企业不是软件开发企业来说，都是一本有意义的书籍。 ——萧立明 帝斯曼有限公司 人力资源总监 e-hr好像从诞生之日起就注定了要饱受注目。一边it，一边是hr，两个朝阳行业的重叠让整个关于e-hr的话题喧闹非凡，在这一背景下，《人力资源e化》的冷静态度、客观视角、实用精神让人觉得格外可贵。 ——丁亚铭 默洛尼卫生洁具有限公司 中国区人力资源和组织发展经理 更多 |
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