| 上篇 中国式管理的30个人手段 手段o1.借力打力，变劣势为优势的管理手段 手段02.见微知著，察人于细的管理手段 手段03.换位思考，消除偏差的管理手段 手段04.唯才是举，任其所长的管理手段 手段05.快刀斩乱麻，当机立断的管理手段 手段06.能者则上。劣者当退的管理手段 手段07.合理搭配，用人到位的管理手段 手段08.软硬兼施，双管齐下的管理手段 手段09.适度施压，激发干劲的管理手段 手段10.推心置腹，动之以情的管理手段 手段11.一诺千金，言出必行的管理手段 手段12.迂回战术，避实就虚的管理手段 手段13.将能君不御的管理手段 手段14.诛大赏小，严以立威的管理手段 手段15.不因人言而废才，用人不疑的管理手段 手段16.兼听则明，偏信则暗的管理手段 手段]7.未雨绸缪，洞察先机的管理手段 手段]8.合理使用激将法的管理手段 手段19.崇功立威的管理手段 手段20.杀一儆百的管理手段 手段21.剑扫朋党，拆散小圈子的管理手段 手段22.事烦不能久，善于授权的管理手段 手段23.大权独揽，小权分散的管理手段 手段24.隐藏个人好恶的管理手段 手段25.权衡利弊，依势择人的管理手段 手段26.引而不发，点到为止的管理手段 手段27.洞烛情弊，防止内耗产生的管理手段 手段28.兵无常势，法因势变的管理手段 手段29.不即不离，亲疏有度的管理手段 手段30.因势造势，置之死地而后生的管理手段 下篇 中国式管理的40个小细节 …… 参考书目 |
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