| 《沟通氛围对知识共享与技术创新的作用机制研究》：中青年经济学家文库 |
| 史江涛，出生于1974年10月，山西武乡人，山西大学经济与工商管理学院教师，硕士生导师。主要研究兴趣为组织行为学、人力资源管理、知识管理、谈判与沟通、技术创新。主要讲授组织行为学、管理沟通、人力资源管理等相关课程。曾主持山西省高等学校哲学社会科学研究项目“山西承接东部产业转移的模式研究”，山西大学人文社科博士专项项目“中国传统文化与知识管理研究”，参与了多个国家自然基金、国家社科基金项目。在《研究与开发管理》、《经济管理》、《心理科学》、《图书情报工作》等学术杂志上发表多篇学术论文。 |
| 第1章 绪论 1.1 问题的提出 1.2 研究目的与意义 1.3 研究主要创新点 1.4 研究方法与技术路线 1.5 结构安排与研究内容 1.6 本章小结 第2章 相关理论综述 2.1 与沟通氛围相关的研究 2.2 与obse相关的研究 2.3 与移情性相关的研究 2.4 与知识共享相关的研究 2.5 与技术创新相关的研究 2.6 本章小结 第3章 理论拓展与模型构建 3.1 本研究的理论基础 3.2 沟通氛围与obse、移情性间的联系 3.3 obse、移情性与知识共享、技术创新间的联系 3.4 知识共享与技术创新间的联系 3.5 假设汇总与概念模型构建 3.6 本章小结 第4章 问卷设计及小样本预调查 4.1 问卷设计的原则与过程 4.2 测量条款的产生 4.3 小样本测试 4.4 本章小结 第5章 大样本调查和假设检验 5.1 数据收集 5.2 数据描述 5.3 测量的信度和效度检验 5.4 整体结构方程模型与假设检验 5.5 本章小结 第6章 研究结论与展望 6.1 主要结论 6.2 研究结论的理论进展与实践启示 6.3 研究局限及后续研究建议 附录：调查问卷 参考文献 后记 |
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