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事业单位公开招聘工作人员考试应试指南:职业能力测试

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事业单位公开招聘工作人员考试应试指南:职业能力测试

最 低 价:¥21.00

定 价:¥30.00

作 者:姚裕群

出 版 社:中国人事出版社

出版时间:2009-04

I S B N:780189806

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编辑推荐

姓名:姚裕群
作者简介: 中国人民大学劳动人事学院教授,博士生导师,大学生就业研究所副所长,著名公务员考试辅导和职业生涯规划专家。长期从事公务员考试行政职业能力测验、申论的教学与研究,主编多部公务员考试教材。
作品:《人力资源开发与管理》《事业单位公开招聘工作人员考试应试指南:模拟试卷》《事业单位公开招聘工作人员考试应试指南:综合基础知识》《精讲300题解析行政职业能力测验2009》《人力资源开发与管理概论(第二版)(配学习卡)》《现代人力资源管理》《写作辅导与训练》《职业生涯管理》《行政职业能力测验全真模拟试题:2009年版》《精编400题贯通公共基础知识与常识判断/2008年公务员录用考试精编教材》《申论》《人力资源开发与管理-(第二版)》《人力资源管理(第二版)(21世纪高等继续教育精品教材)》《人力资源开发与管理概论(第二版)(送教师课件,配学习卡)》《精编400题贯通公共基础知识与常识判断(2009年公务员录用考试精编教材)》《职业生涯规划与发展(修订第二版)》《事业单位公开招聘工作人员考试应试指南:职业能力测试》《人力资源管理(1光盘)》

内容简介

本书编写人员针对中央国家机关和全国各地所属事业单位公开招聘工作人员考试中的通用性考试内容,对“职业能力测验”科目进行分析、总结,编写了这本考试应试指南。本书的编撰,力求在选材、体例设计、与真题的近似度等方面做得更加完美,真正做到针对性和实用性的统一。 针对近年中央国家机关和全国各地所属事业单位考试的命题方向,本书做了详细的分析和说明,对命题的规律进行了较为合理、清晰的阐述。从总体上看,本书突出了“普适性”、“及时性”、“梯度性”、“灵活性”和“实用性”的特点。

作者简介

第一章 言语理解与表达
  第一节 基本题型与解题方法
一、四类基本题型:词汇、语句、辨析、阅读
对汉语语言结构进行分析,以从小到大的顺序,可以分为“字、词、句、段、篇”五个层次。“字”是中小学学习非常基本的内容,处于语言考试最低的级别,因此处于事业单位考试之外,本教材不赘述,本教材从“词”讲起。
1.词汇理解
“词”构成一般语言学习和考试的基础。答好词汇题的基础是,应试者应当有丰富的汉语语言词汇积累,头脑中应当拥有“大量”的和学科面、社会生活面丰富的词汇;答好词汇题的关键在于,应试者头脑中应当熟悉词汇、且能熟练应用。也就是说:正确做出词汇理解题要求应试者的头脑中应当拥有大量熟悉的词汇,而且有对这些词汇使用语言环境的良好把握。这就是确实拥有很好的汉语基本功。
  2.语句理解
 “句”可以说是“字词”的结合,这种结合是把孤零零的词语组成了有具体含义即有思想意义的和有感情色彩的真正的语言。也可以说,语句是把字词放入了语言结构之中,使字词有了语言成分的地位,是字词的有机结合与恰当运用。
从语法的角度看,语句体现了主语、谓语、宾语这三大基本结构成分,以及定语、状语、补语的修饰成分。
进一步来说,语句之中,还反映了人的情感、态度以至人的行为模式。这是比语法更高层次的语句理解。
  3.词句辨析
 词语构成句子,词语在句子之中就有了生命。在特定的“句子”语言环境中,应当使用特定的词汇。有时,几个词汇在同一个句子中都可以使用,即在语法方面没有什么错误情况下,仍然有一定的区别:简单的一般判断,一看即知;有的需要推敲,就能够找到真正的正确选项;有时候还要在不同的语言环境中,才能够确定正确的词、语。
  同理,一个句子在更大的句群、段落、篇章中也有着特定的内容,包括该句子之中的一些词汇。因此,也需要一般判断、进行推敲和带人语言环境中进行辨析。
  4.阅读理解
  阅读,是言语理解考核的重头内容,“段”是近年考查语言水平的主要形式,往往一段话包含二三句话,要努力掌握好。“篇”是对“段”的进一步扩大,是看更多的句子和段落组成的短文,或者说是若干短文扩大成的有布局、有层次的“文章”。“段”和“篇”均是考试与学习的重点

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目录

第一章 言语理解与表达
第一节 基本题型与解题方法
一、四类基本题型:词汇、语句、辨析、阅读
二、常用解题方法
第二节 词语理解
一、分类题型典型命题例举
二、典型命题答题详解
三、词语理解题强化训练
四、正确答案与答题方法详析
第三节 语句理解
一、分类题型典型命题例举
二、典型命题答题详解
三、语句理解题综合强化训练
四、正确答案与答题方法详析
第四节 词句辨析
一、分类题型典型命题例举
二、典型命题答题详解
三、词句辨析题强化训练
四、正确答案与答题方法详析
第五节 阅读理解
一、分类题型典型命题例举
二、典型命题答题详解
三、阅读理解题强化训练
四、正确答案与答题方法详析
第二章 数量关系
第一节 基本题型与解题方法
一、两类基本题型:推理、运算
二、常用解题方法
第二节 数字推理
一、分类题型典型命题例举
二、典型命题答题详解
三、数字推理题强化训练
四、正确答案与答题方法详析
第三节 数学运算
一、分类题型典型命题例举
二、典型命题答题详解
三、事件排序题强化训练
四、正确答案与答题方法详析
第三章 判断推理
第一节 基本题型与解题方法
一、六类基本题型:图形、定义、类比、逻辑、机械、排序
二、基本解题方法
第二节 图形推理
一、分类题型典型命题例举
二、典型命题答题详解
三、图形推理题强化训练
四、正确答案与答题方法详析
第三节 定义判断
一、分类题型典型命题例举
二、典型命题答题详解
三、定义判断题强化训练
四、正确答案与答题方法详析
第四节 类比推理
一、分类题型典型命题例举
二、典型命题答题详解
三、类比推理题强化训练
四、正确答案与答题方法详析
第五节 演绎推理
一、分类题型典型命题例举
二、典型命题答题详解
三、演绎推理题强化训练
四、正确答案与答题方法详析
第六节 机械推理
一、分类题型典型命题例举
二、典型命题答题详解
三、机械推理题强化训练
四、正确答案与答题方法详析
第七节 事件排序
一、分类题型典型命题例举
二、典型命题

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