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人际致富

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人际致富

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作 者:王琳 著

出 版 社:哈尔滨出版社

出版时间:2003-3-1

I S B N:9787806398715

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    编辑推荐

    这是一个Team work的年代,绝不可轻忽人脉的影响力,让人际专家王琳老师告诉你,如何利用人际交流成功致富!

    内容简介

    本书内容分为两大部分。前半部分,介绍人际关系的基本定律,强调不论身处家庭生活、工作职场或社交活动中,要获得大多数人的认同及爱戴,健康的个性、正确的心态是第一要务。试问你是否喜欢你自己?是否喜欢接近人群?是否愿意承担责任?是否具备公平互惠的观念?不论答案是肯定还是否定,都与人际关系具有绝对的关联性。后半部分,谈论职场人际关系。职场生涯对于一个人的发展具有非常重要的影响,如何发展良好的职场人际关系,是现代人最重要的学习课题。如何成为上司的得力助手?如何求取工作的最大成就?如何有效领导与激励部属?如何与同事相处?在书中,作者以最浅显、易读的文字,并举实例诠释。希望此书的出版能协助更多的朋友,认清人际关系的重要性,并学习建立人际关系的具体方法。

    作者简介

    王琳,曾为各大企业规划及执行教育训练,本身也是目前台湾最受欢迎的十大企管名嘴之一,更是全球华人地区热烈推崇的企管名师。

    目录

    推荐序
    化解人际障碍的实用书
    勇敢挑战自己
    作者序
    成功人际,由学习而来
    第一篇 非常人际非常论
    第一章 非常人际播种定律
    第二章 非常人际健康个性
    第三章 非常人际障碍解析
    第四章 非常人际建立方法
    第二篇 非常人际组织论
    第五章 向上管理/与上司相处之道
    第六章 向上管理/鲤跃龙门有方法
    第七章 向上管理/如何求取工作上的成就?
    第八章 向下领导/领导企业的秘诀
    第九章 向下领导/领导者应具备的五大管理功能
    第十章 向下领导/领导者应具备的六大管理功能
    第十一章 向下领导/领导者应具有的人性特质
    第十二章 向下领导/领导者应具备的涵养
    第十三章 向下领导/领导者应有的做人与做事态度
    第十四章 平行相处/同事相处贵在“用心”

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