| 上篇 劳动关系构建新视角 三十年来我国劳动立法的光辉历程 改革开放30年劳动关系与劳动法制建设的回顾与展望 改革开放30年劳动社会保障法制建设：回顾与展望 建设和谐社会企业应依法履行的社会责任 奋力构建和谐劳动关系 为构建和谐社会创造条件 社会法在构建和谐社会中的使命 社会主义和谐劳动关系理论概述 妥善处理劳动关系构建社会和谐稳定——对新的历史时期协调劳动关系若干问题的认识 推动企业建立规范有序、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系——顺义区出台《顺义区企业工会协调劳动关系办法》 推动企业承担社会责任构建和谐劳动关系 强化法律意识协调劳动关系 营造企业和谐发展的良好环境 积极构建和谐劳动关系 维护用人单位与劳动者的合法权益 关于构建和谐劳动关系的思考 让劳动者共享经济社会发展成果 我国劳动基准实施面临的困境及对策探析 我国劳动基准法功能缺位的检视与反思——以煤矿劳动安全为研究对象 我国竞业限制制度的构建 完善我国劳动保障监察立法的思考 论我国劳动保障监察立法与执法的协调 下篇 工会与民主管理制度新探索 坚持以中国特色社会主义工会维权观指导工会维权工作——在“工会与和谐劳动关系建设”论坛上的讲话摘要 中国工会在构建和谐社会中承担的社会责任 工会在构建和谐劳动关系中的作用 试论工会在构建和谐社会中的地位和作用 论工会在构建和谐劳动关系中的作为 以促进劳动关系的和谐稳定为切人点 发挥工会在构建和谐社会中的作用 以协调劳动关系为切入点 充分发挥工会在构建和谐企业中的作用 工会应当充分发挥在劳动合同制度中的作用 工会应在构建和谐公平的分配制度中发挥作用 充分发挥工会组织在构建和谐企业中维护职工合法权益的作用 工会的职能 …… |
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