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| 劳动合同纠纷仲裁诉讼图 一 综合 劳动合同法适用范围表 中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日) 中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008年9月18日) 中华人民共和国劳动法(2009年8月27日) 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995年8月4日) 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明(1994年9月5日) 中华人民共和国工会法(2009年8月27日) 劳动部办公厅对《关于全面实行劳动合同制若干问题的请示》的复函(1995年1月24日) 劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制有关问题的请示》的复函(1996年4月26日) 劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函(1997年9月15日) 劳动和社会保障部建设部全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知(2005午4月18日) 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(1996年10月31日) 关于建立劳动用工备案制度的通知(2006年12月22日) 实施《劳动法》有关劳动合同问题的解答(1995年4月27日) 国务院关于解决农民工问题的若干意见(21006年1月31日) 关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见(2009年1月21日) 就业服务与就业管理规定(2007年11月5日) 相关复函 人事部关于国家机关、事业单位工勤人员依照执行<劳动法>有关问题的复函 典型案例 1．×××等因事实劳动关系纠纷诉某装饰设计公司劳动关系案 疑难问题 1．怎样认定当事人之间的关系是否属于劳动合同关系？ 2．什么样文件可以证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系？ 3．如何区别劳动关系和劳务关系？ 4．如何区分劳动关系与承揽关系？ 5．用人单位与聘用退休人员之间的关系是否属于劳动关系？ 6．《劳动合同法》第十四条中的连续订立两次固定期限如何理解？ 7．服务期长于劳动合同期限的，是否自然地延长劳动合同的期限？ 常用文书 1．劳动合同书(参考文本) 二 劳动合同订立 三 合同履行与变更 四 合同的解除与终止 五 劳动合同经济补偿标准 六 福利保险与福利待遇 七 特殊劳动合同 八 劳动合同纠纷处理 实用附录 |
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